沒(méi)有合同怎么要回工資
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提供與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如考勤表、同事的證人證言、錄音等，申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁要回工資。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的工資，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資，但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的工資，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資，但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。
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沒(méi)簽合同工資給怎么要回沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的工資，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資，但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。
2020.03.24 110 -
沒(méi)簽合同拖欠工資怎么要回工資根據(jù)勞動(dòng)合同法的的規(guī)定，即使勞動(dòng)者和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也不影響用人單位向勞動(dòng)者支付工資的義務(wù)，甚至用人單位會(huì)因?yàn)闆](méi)有簽訂勞動(dòng)合同而要雙倍支付工資作為賠償。因此作為勞動(dòng)者，在公司沒(méi)簽合同且拖欠工資的情況下，可以收集相關(guān)證據(jù)后，向當(dāng)?shù)氐膭?/p>
2022.04.16 784 -
沒(méi)有合同工資要不回來(lái)？沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的工資，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資，但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)
2020.07.01 147
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沒(méi)有合同怎么要回工資？
證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)如下：（一）工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位
2022-02-21 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么要回工資？
盡快收集證據(jù)，比如工服裝，工資流水，證人證言，考勤卡等等，證明存在勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，你可以要求用人單位支付入職一個(gè)月后至入職一年期間11個(gè)月的雙倍工資；你還可以以拖欠客扣工資為由與用人單位解
2022-03-31 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么要回工資
需要搜集證據(jù)?？上騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： 1.工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2.用人單位向
2022-01-31 15,340 -
沒(méi)有勞務(wù)合同怎么要回工資
可以先委托律師發(fā)律師函督促對(duì)方支付勞務(wù)款，對(duì)方拒不支付的話可以起訴的，有沒(méi)有寫工資條，相關(guān)證據(jù)收集齊全，可以起訴要求法院判決對(duì)方支付工資的，拖欠您多少錢了？工作之前有沒(méi)有通過(guò)微信、短信約定工期和報(bào)酬支
2022-02-03 15,340
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00:50
不給工資沒(méi)有合同怎么辦不給工資沒(méi)有合同，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；如果投訴無(wú)果或者不想投訴的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，立案時(shí)需要攜帶仲裁申請(qǐng)書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒(méi)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17 -
01:27
沒(méi)合同如何討要工程款怎么討回在雙方?jīng)]簽署的合同下，一方想追回工程款的，可通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行。 1、通過(guò)電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問(wèn)工程款進(jìn)度。要注意打電話的時(shí)候記得錄音，防止對(duì)方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過(guò)掛號(hào)信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
2,019 2022.04.15 -
00:54
欠工資不給沒(méi)有合同怎么辦欠工資不給，沒(méi)有合同，勞動(dòng)者可以選擇的救濟(jì)途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過(guò)協(xié)商的方式來(lái)解決工資拖欠問(wèn)題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
1,407 2022.05.11
