沒(méi)有合同怎么要回工資
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
提供與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如考勤表、同事的證人證言、錄音等,申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁要回工資。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的工資,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資,但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的工資,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資,但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。
-
沒(méi)簽合同工資給怎么要回
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的工資,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資,但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。
2020.03.24 110 -
沒(méi)簽合同拖欠工資怎么要回工資
根據(jù)勞動(dòng)合同法的的規(guī)定,即使勞動(dòng)者和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也不影響用人單位向勞動(dòng)者支付工資的義務(wù),甚至用人單位會(huì)因?yàn)闆](méi)有簽訂勞動(dòng)合同而要雙倍支付工資作為賠償。因此作為勞動(dòng)者,在公司沒(méi)簽合同且拖欠工資的情況下,可以收集相關(guān)證據(jù)后,向當(dāng)?shù)氐膭?/p>
2022.04.16 784 -
沒(méi)有合同工資要不回來(lái)?
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的工資,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資,但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)
2020.07.01 147
-
沒(méi)有合同怎么要回工資?
證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)如下:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位
2022-02-21 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么要回工資?
盡快收集證據(jù),比如工服裝,工資流水,證人證言,考勤卡等等,證明存在勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,你可以要求用人單位支付入職一個(gè)月后至入職一年期間11個(gè)月的雙倍工資;你還可以以拖欠客扣工資為由與用人單位解
2022-03-31 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么要回工資
需要搜集證據(jù)??上騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系:認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: 1.工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2.用人單位向
2022-01-31 15,340 -
沒(méi)有勞務(wù)合同怎么要回工資
可以先委托律師發(fā)律師函督促對(duì)方支付勞務(wù)款,對(duì)方拒不支付的話可以起訴的,有沒(méi)有寫工資條,相關(guān)證據(jù)收集齊全,可以起訴要求法院判決對(duì)方支付工資的,拖欠您多少錢了?工作之前有沒(méi)有通過(guò)微信、短信約定工期和報(bào)酬支
2022-02-03 15,340
-
00:50
不給工資沒(méi)有合同怎么辦不給工資沒(méi)有合同,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴;如果投訴無(wú)果或者不想投訴的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),立案時(shí)需要攜帶仲裁申請(qǐng)書,身份證復(fù)印件,用人單位的工商登記信息等材料。注意沒(méi)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,首先需要提
1,052 2022.04.17 -
01:27
沒(méi)合同如何討要工程款怎么討回在雙方?jīng)]簽署的合同下,一方想追回工程款的,可通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行。 1、通過(guò)電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話,詢問(wèn)工程款進(jìn)度。要注意打電話的時(shí)候記得錄音,防止對(duì)方鉆法律空子,提前保留證據(jù)。還可以通過(guò)掛號(hào)信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
2,019 2022.04.15 -
00:54
欠工資不給沒(méi)有合同怎么辦欠工資不給,沒(méi)有合同,勞動(dòng)者可以選擇的救濟(jì)途徑主要包括以下三種: 1、與用人單位協(xié)商解決:如果能夠協(xié)商解決,既能夠省錢省力,又能夠避免矛盾激化,因此通過(guò)協(xié)商的方式來(lái)解決工資拖欠問(wèn)題是很好的選擇;2、如果協(xié)商不成,那么可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
1,407 2022.05.11