附期限合同生效期限，終止期限指什么？
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附期限合同中的附期限可分為生效期限和終止期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。 1、生效期限又可稱為始期，是指以其到來使合同發(fā)生效力的期限。該期限的作用是延緩合同效力的發(fā)生，合同在該期限到來之前，其效力處于停止狀態(tài)，待期限到來時，合同的效力才發(fā)生。 2、終止期限是指以其到來使合同效力消滅的期限。附終止期限合同中的終止期限與附條件合同中的附解除條件的作用相當，故其又稱為解除期限。 3、附期限合同中的期限可以是一個具體的期日，如某年某月某日；也可以是一個期間，如;合同成立之日起X個月
《中華人民共和國民法典》第一百六十條民事法律行為可以附期限，但是根據其性質不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至時生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時失效。
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附期限合同中的附期限可分為生效期限和終止期限。本條規(guī)定，附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止。終止勞動合同是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關系的終結，彼此之間原有的權利和義務關系不復存在。
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終止期限附條件合同可以終止嗎終止期限附條件的合同可以解除。我國《合同法》規(guī)定，當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。
2021.03.01 171 -
附期限合同啥時生效附期限的合同成立后，如果是附了生效期限，則生效期限屆至時生效。 《民法典》第一百六十條規(guī)定，民事法律行為可以附期限，但是根據其性質不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至時生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時失效。 第
2021.03.26 249 -
終止合同的期限是什么終止合同的期限如下： 1、行使法律規(guī)定或者當事人約定的終止權行使期限或者當事人約定的終止權行使期限的，期限屆滿當事人不行使的，權利消滅； 2、在對方催告后的合理期限內行使法律沒有規(guī)定或者當事人沒有約定行使解除權的期限的，非不可抗力當事人或者
2022.04.16 780
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附終止期限的合同
二者最大區(qū)別： 1、終止，承認之前的效力，終止之日起不再有效力。 2、無效，至始無效，從開始到結束從來都沒有效力。
2022-08-16 15,340 -
附終止期限合同范本另
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現(xiàn)因__________________________________________使____方無
2022-08-03 15,340 -
終止合同是指到期的期限嗎？
合同到期是合同終止的情形之 一，但還存在其他原因導致合同終止的情形。當發(fā)生法律規(guī)定或當事人約定終止的情形時，合同的權利義務關系就會終止。根據《民法典》第五百五十七條規(guī)定，有下列情形之一的，債權債務終止
2022-06-21 15,340 -
合同期限有效，合同期限可否約定終止
無具體期限。 （1）有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。 （2）無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合
2022-08-09 15,340
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00:56
合同固定期限和無固定期限有什么區(qū)別合同固定期限和無固定期限，最大的區(qū)別在于終止的情形是不一樣的。勞動合同有固定期限的，可以通過時間終止勞動合同，勞動合同屬于無固定期限的，就不可以通過時間終止勞動合同，只能通過其他的情形終止勞動合同。法律對勞動合同的終止情形是有規(guī)定的，勞動合
5,501 2022.05.11 -
01:10
試用期和勞動合同期限根據《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,237 2022.04.15 -
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合伙期限到期怎么辦合伙期限到期之后，有兩種處理方式，一種是合伙企業(yè)解散，另一種是繼續(xù)經營。 如果合伙人不要繼續(xù)經營，須解散該合伙企業(yè)，若涉及繼續(xù)經營，則合伙人重新簽訂合伙協(xié)議，并進行備案。 如合伙企業(yè)解散的，要由清算人進行清算。清算人由全體合伙人擔任，經過全
4,758 2022.05.11
