1、找社保代繳公司過渡。離職空窗期的時(shí)候，社保避免斷繳可以找社保代繳公司繳納。按照最低的社?；鶖?shù)繳納就可以。2、社保一定要交夠年限。大家應(yīng)該知道，養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)交夠年限，才能夠享受終身社保待遇。養(yǎng)老必須交夠15年，醫(yī)療保險(xiǎn)必須交夠20年才能在退休之后領(lǐng)取相應(yīng)的福利，不夠的話，可以找當(dāng)?shù)厣绫＞只蛘呱绫４U公司解決的。3、重新交也是可以的，但是比如醫(yī)保斷繳的話，醫(yī)保待遇就停止了，重新交才能夠進(jìn)行報(bào)銷，一旦斷繳，醫(yī)保UI有2到3個(gè)月的滯留期，也就是說(shuō)這期間是不能進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷的，所以這時(shí)候可以找社保局或者代繳社保的公司進(jìn)行解決。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定全文》第八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。