&&&全日制合同和非全日制合同的區(qū)別
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并不是簽訂了非全日制勞動合同，就認(rèn)為你和公司一定構(gòu)成非全日制勞動關(guān)系的。非全日制用工，主要還是要看你工作時間和發(fā)薪方式。
一類是勞動合同制，一類是勞務(wù)派遣制。非全日制用工是指以小時計(jì)酬為主，勞動者在用人單位一般每日工作時間不超過四小時，每周累計(jì)工作時間不超過24小時的用工形式，它是勞動用工制度的一種重要形式。勞務(wù)關(guān)系是指提供勞務(wù)的一方為需要一方提供勞務(wù)服務(wù)，而需要方支付約定的報酬的社會關(guān)系。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)的民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間與它們相互之間產(chǎn)生。勞務(wù)合同不屬于勞動合同。
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真正的全日制職工與非全日制職工的區(qū)別？全日制職工和非全日制職工的區(qū)別：全日制用工要依法簽訂書面勞動合同，非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議；全日制用工每日工作時間不超過八小時，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時。
2020.10.13 187 -
不定時工作制和非全日制的區(qū)別1、工作時長不同。全日制用工中的不定時工作制，實(shí)行每天工作不超過8個小時，每周不超過40個標(biāo)準(zhǔn)工時制度。非全日制用工的工作時長，每天不超過4個小時，每周累計(jì)不超過24小時即可。 2、達(dá)成協(xié)議的表現(xiàn)形式不同。
2020.05.16 1,283 -
勞務(wù)合同與非全日制勞動合同的區(qū)別與聯(lián)系1、工作時間約定不同 前者，每日工作8小時，每周不得超過44小時。 后者，以小時計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時的用工形式。 2、合同訂立形式不同 前者，用人單位與勞動者必須以
2020.01.26 500
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簽全日制合同同時簽非全日制
并不是簽訂了非全日制勞動合同，就認(rèn)為你和公司一定構(gòu)成非全日制勞動關(guān)系的。非全日制用工，主要還是要看你工作時間和發(fā)薪方式。
2021-12-14 15,340 -
事業(yè)單位非全日制崗位和全日制崗位的區(qū)別
1、臨時工的特點(diǎn)之一是靈活性，用人單位隨時可以解雇，又不用背負(fù)社會保險、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等其他成本。 2、弊端：臨時工不上保險，出了工傷無人負(fù)責(zé)；同工不同酬、用工雙軌制，不利于社會公平公正和諧穩(wěn)定。 3、臨
2022-08-02 15,340 -
勞動合同制全日制可以變更為非全日制嗎
沒有全日制合同，因?yàn)閯趧臃ㄒ?guī)定勞動時間不能超過8小時，如果超過的，要按勞動法補(bǔ)加班工資，或者安排補(bǔ)休。因此沒有全日制合同，只要全日制專科、本科學(xué)校。
2022-10-05 15,340 -
全日制用工和非全日制用工的區(qū)別是什么？什么是非全日制用工的特點(diǎn)
非全日制用工是一種靈活的用工形式，與全日制用工的區(qū)別主要有以下幾個方面： 第一，工作時間不同。 標(biāo)準(zhǔn)的全日制用工實(shí)行每天工作不超過八小時，每周不超過四十小時的標(biāo)準(zhǔn)工時的工時制度。非全日制用工的工作時間
2022-03-05 15,340
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非全日制勞動合同需要交社保嗎非全日制勞動合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購買社會保險，與勞動者共同繳納社會保險費(fèi)，招用非全日制勞動者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動者購買社會保險，也可以讓勞動者自行購買。這
4,248 2022.05.11 -
00:51
子女全日制教育每月扣除多少子女全日制教育每月扣除，納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按照每個子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。 學(xué)歷教育包括義務(wù)教育小學(xué)、初中教育、高中階段教育普通高中、中等職業(yè)、技工教育、高等教育大學(xué)?？?、大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生教
3,513 2022.05.11 -
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委托合同和承攬合同的區(qū)別委托合同是指，委托人和受托人訂立的，由受托人按照委托人的指示處理委托事務(wù)的協(xié)議。而承攬合同則是指，承攬人與定作人訂立的，由承攬人根據(jù)定作人的要求完成一定的工作，并將工作成果交付給定作人，定作人接受該成果，并按照約定向承攬人支付相應(yīng)報酬的協(xié)議
3,012 2022.04.17
