先發(fā)工資還是先扣社保工資中扣除個人繳納部分
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扣的，現(xiàn)在一般交社保都是通過地稅銀行代扣的 1、單位經(jīng)辦人員攜帶申請材料，到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理職工登記業(yè)務(wù)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)登記崗對用人單位提交的報表和資料審核無誤后，即時處理職工登記業(yè)務(wù) 2、比例保險費制，這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費，采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù) 3、參保單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并、被吊銷營業(yè)執(zhí)照以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務(wù)需辦理注銷登記手續(xù)時，參保單位應(yīng)填報《撤戶申請表》及相關(guān)文件和材料來社保中心拿A號新參保登記辦理，社保中心查詢無欠費后，社保中心予以辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)
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由公司負擔的社保費(按規(guī)定比例繳納的部分),不影響個人所得稅,可以在企業(yè)所得稅前扣前.超過規(guī)定比例的部分不能在企業(yè)所得稅前扣除。由個人負擔的社保費(按規(guī)定比例扣除的部分),可以在繳納個人所得稅之前扣除。超過規(guī)定比例的部分不能在個人所得稅前扣除。
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交工資是先扣稅還是先扣五險工資要先扣除五險一金再扣除個人所得稅。稅前工資-五險一金-個稅=到手的工資。而個人所得稅=[稅前收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除]×適用稅率-速算扣除數(shù)。
2020.08.05 2,485 -
個人繳納社保從工資里扣嗎養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險需要個人承擔一部分，可以從工資里扣除，其他保險不能從工資里扣除。 可以從個人工資里扣除10%繳納社會保險。社保繳費標準一般按照應(yīng)發(fā)工資，應(yīng)發(fā)工資低于本地社平工資的，按照社平工資為基數(shù)繳納。
2020.06.11 689 -
先申報個稅還是先發(fā)工資按照法規(guī)規(guī)定，應(yīng)該是應(yīng)發(fā)工資減去可以扣除的項目，比如減去獨生子女費，防暑降溫費等后的工資總額。這個數(shù)是包括個人扣繳的基本社會保險和住房公積金的關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知，關(guān)于工資總額的計算口徑依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額
2020.01.29 1,385
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職工社保是先扣工資還是先扣個人？
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者
2022-04-03 15,340 -
社保是先扣個人的還是先扣工資的
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者
2022-04-04 15,340 -
社保繳納是先扣個人還是單位的？
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者
2022-04-14 15,340 -
單位繳納社保是先扣個人還是單位
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分?！豆べY支付暫行條例》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資
2022-02-07 15,340
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社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應(yīng)當按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當
8,756 2022.04.17 -
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11 -
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11
