不減員單位就必須繳費(fèi)嗎
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單位需要繳費(fèi)。單位如果不給離職員工辦理社保減員，就必須繳納該員工的所有社保。因?yàn)榻o勞動者繳納社保，這是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，單位無權(quán)不繳納。用人單位不給員工購買社保是違背了勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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單位需要繳費(fèi)。單位如果不給離職員工辦理社保減員，就必須繳納該員工的所有社保。因?yàn)榻o勞動者繳納社保，這是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，單位無權(quán)不繳納。用人單位不給員工購買社保是違背了勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
我們勞動者參與工作時國家有明確表示公司單位必須要替我們購買社會保險。社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定。
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單位必須繳納公積金嗎用人單位必須繳納公積金。用人單位應(yīng)當(dāng)及時到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費(fèi)用。用人單位不辦理住房公積金繳存登記的，將由住房公積金管理中心部門責(zé)令限期改正。
2020.04.14 542 -
單位必須為員工繳納住房公積金嗎？單位必須為員工繳納住房公積金。逾期不繳或者少繳的，會被責(zé)令限期繳存。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條的規(guī)定，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終
2020.05.17 582 -
單位必須為員工繳納住房公積金嗎單位必須為員工繳納住房公積金，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納五險一金，五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 《社會保險法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資
2020.10.30 345
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用人單位必須不給員工繳納社保嗎？
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔(dān)
2022-04-03 15,340 -
單位必須給員工培訓(xùn)費(fèi)嗎
用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行對職工進(jìn)行職業(yè)教育的義務(wù)，根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，有計(jì)劃地對本單位的職工實(shí)施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于國家規(guī)定比例的原則，提取、使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，承擔(dān)對本單位
2022-03-16 15,340 -
單位必須為員工繳納失業(yè)保險嗎
只要是單位的主題，有營業(yè)執(zhí)照，那么單位就是需要為員工繳納社保費(fèi)用的，而社保是包括了養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險的。所以單位是必須為員工繳納失業(yè)保險的。依據(jù)《社會保險法》第十條職工應(yīng)
2022-03-11 15,340 -
用人單位必須為員工繳納保險嗎
2。用人單位必須為員工繳納社會保險；根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳。用人單位不繳
2022-03-12 15,340
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靈活就業(yè)欠費(fèi)必須補(bǔ)嗎靈活就業(yè)欠費(fèi)不可以補(bǔ)繳。按照我國相關(guān)的政策規(guī)定，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險從參保之月起，繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳。參保后，要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。因各種原因中斷繳費(fèi)的，以后不得再補(bǔ)繳，中斷前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
7,756 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
01:00
公積金單位必須強(qiáng)制交嗎單位必須強(qiáng)制繳納公積金。用人單位錄用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，勞動者從未繳納住房公積金的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理設(shè)立登記，然后按時幫勞動者繳納繳存住房公積金，用人單位違反相關(guān)規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記或
6,445 2022.04.17
