單位必須給員工培訓(xùn)費(fèi)嗎
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用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)教育的義務(wù)，根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，有計(jì)劃地對(duì)本單位的職工實(shí)施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于國(guó)家規(guī)定比例的原則，提取、使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，承擔(dān)對(duì)本單位的職工進(jìn)行職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的費(fèi)用，不得向職工收取培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位未對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不得以職工不能勝任工作為由解除勞動(dòng)關(guān)系。職工參加職業(yè)培訓(xùn)達(dá)不到要求或者拒不參加職業(yè)培訓(xùn)的除外。
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不是。勞動(dòng)法沒(méi)有任何關(guān)于企業(yè)必須為員工體檢的規(guī)定，除非你從事具有職業(yè)病危害的工作，單位才需按照規(guī)定進(jìn)行健康檢查。
單位必須為員工繳納住房公積金。逾期不繳或者少繳的，會(huì)被責(zé)令限期繳存。住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。住房公積金制度實(shí)際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式，住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度。其具有強(qiáng)制性、互助性、保障性，單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)，職工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金實(shí)行專戶存儲(chǔ)，歸職工個(gè)人所有。
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員工取得失業(yè)金必須要培訓(xùn)么？勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)金必須培訓(xùn)，如果不參加培訓(xùn)的話，那么可以拒絕支付失業(yè)勞動(dòng)者的失業(yè)金。另外，我們也要注意，勞動(dòng)者在非因本人愿意導(dǎo)致就業(yè)中斷的情況下，才算是領(lǐng)取失業(yè)金中要求的失業(yè)。領(lǐng)取失業(yè)金需要具備以下條件： 1.參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年以上; 2.個(gè)
2020.01.22 182 -
烤火費(fèi)是不是單位必須發(fā)給員工的取暖費(fèi)并不是用人單位必須支付給員工的費(fèi)用。供暖費(fèi)指的就是供暖補(bǔ)貼。取暖補(bǔ)貼就是國(guó)家機(jī)關(guān)以及企（全民所有制企業(yè)）事業(yè)單位職工的一項(xiàng)福利。對(duì)于私營(yíng)、民辦企業(yè)是否給予職工取暖補(bǔ)貼，我國(guó)法律并無(wú)強(qiáng)制性規(guī)定，這些企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況自己決定。一般必備
2020.10.31 967 -
單位必須給員工買五險(xiǎn)一金嗎給員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金）系用人單位法定義務(wù)，不因約定而免除。
2020.05.04 275
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單位不給員工培訓(xùn)怎么處罰
用人單位不按照規(guī)定提取、使用職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，不對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的、對(duì)職工收取培訓(xùn)費(fèi)用的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正;拒不改正的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門處以五千元以上一萬(wàn)元以下
2022-01-30 15,340 -
工廠給員工培訓(xùn)費(fèi)合理嗎
我也知道現(xiàn)在工廠比較難處理培訓(xùn)費(fèi)的問(wèn)題。但根據(jù)勞動(dòng)合同法第22條的規(guī)定，勞動(dòng)者要承擔(dān)賠償責(zé)任的培訓(xùn)費(fèi)僅限于單位對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)所提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。雖然法律沒(méi)有對(duì)“專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用”作出明確，但一般的
2022-02-03 15,340 -
用人單位必須履行勞動(dòng)者培訓(xùn)的義務(wù)嗎
用人單位必須履行對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù)。職業(yè)培訓(xùn)，是直接為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，對(duì)要求就業(yè)和在職勞動(dòng)者以培養(yǎng)和提高素質(zhì)及職業(yè)能力為目的的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。
2022-07-12 15,340 -
國(guó)家憲法規(guī)定工作人員必須培訓(xùn)嗎？
1.憲法明確規(guī)定,我國(guó)實(shí)行工作人員的培訓(xùn)和考核制度是對(duì)的。 2.我國(guó)《憲法》第27條對(duì)定:"一切國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行精簡(jiǎn)的原則,實(shí)行工作責(zé)任制,實(shí)行工作人員的培訓(xùn)和考核制度,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。。"責(zé)
2022-07-20 15,340
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離婚必須給撫養(yǎng)費(fèi)嗎今天和大家分享一下離婚必須給撫養(yǎng)費(fèi)嗎 婚姻關(guān)系的解除，意味著夫妻之間人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的結(jié)束。如果婚姻關(guān)系存續(xù)期間，雙方共同育有婚生子女的，這時(shí)候無(wú)論是否離婚，夫妻雙方都要承擔(dān)對(duì)子女的撫養(yǎng)責(zé)任。根據(jù)我國(guó)婚姻法的規(guī)定，父母離婚后，父母與子女之
1,793 2021.04.25 -
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公積金單位必須強(qiáng)制交嗎單位必須強(qiáng)制繳納公積金。用人單位錄用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，勞動(dòng)者從未繳納住房公積金的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理設(shè)立登記，然后按時(shí)幫勞動(dòng)者繳納繳存住房公積金，用人單位違反相關(guān)規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記或
6,444 2022.04.17 -
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社保必須要辦停新單位才能交社保必須要辦停新單位才能交是真的。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制繳納的，職工在辦理離職手續(xù)，進(jìn)入另一家公司時(shí)，需要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位進(jìn)行變更遷移。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)自終止、解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)，為勞動(dòng)者辦理解聘?jìng)浒?，并轉(zhuǎn)移個(gè)人檔
7,979 2022.05.11
