隨意克扣工人工資怎么辦
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1、向人力資源和社會保障局下屬的勞動監(jiān)察大隊投訴處理。 2、直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，由仲裁裁決支付工資。 3、申請法院支付令或申請勞動仲裁決議的強制執(zhí)行。
用人單位存在克扣工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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克扣工人工資怎么辦克扣工人工資有《中華人民共和國勞動法》以及《工資支付暫行條例》等法律法規(guī)。 克扣工資按勞動法補償和賠償，由勞動監(jiān)察責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令按克扣的額度加付50%至100%的賠償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，未依法支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)鹊姆?/p>
2022.06.11 352 -
惡意克扣工資怎么辦惡意克扣工資的處理： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
2020.08.27 491 -
隨意克扣工資如何投訴可以收集證據(jù)（比如工作證，工資單等）到當(dāng)?shù)貏趧泳值膭趧颖O(jiān)察大隊進行舉報或者是撥打12333全國勞動行政部門咨詢投訴電話。
2020.05.30 164
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隨意克扣工人工資怎么辦
依法申請勞動仲裁、提起訴訟，也可以向工會尋求救濟。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者
2022-06-23 15,340 -
發(fā)現(xiàn)工人隨意克扣工資怎么辦？
可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁維權(quán)
2022-10-25 15,340 -
公司隨意克扣工資怎么辦
公司隨意克扣工資可以要求補足，最好提起勞動仲裁要求解除勞動關(guān)系，并給予經(jīng)濟補償金。社保沒有繳納的話可以要求補繳。您可以嘗試去勞動監(jiān)察大隊進行投訴也可以先去申請勞動仲裁要求給錢，之后再考慮其他法律途徑。
2022-01-30 15,340 -
老板隨意克扣工資怎么辦
老板隨意克扣工資，應(yīng)該先找老板討要；如果老板不給，再找工會；如果工會解決不了，可以找勞動爭議仲裁委員會。根據(jù)《勞動爭議處理條例》縣、市、市轄區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）。仲裁委員
2022-03-12 15,340
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老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標(biāo)準(zhǔn)是
2,299 2022.04.17 -
00:44
拖欠工資扣工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
806 2022.04.17 -
01:00
故意拖欠工人工資怎么辦首先可以和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成。確定用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如公司無故拖欠勞動者工資違法，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
625 2022.06.22
