發(fā)生交通事故后，如何處理？發(fā)生工傷事故后如何賠償？
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1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果工傷職工沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認工傷職工與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
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交通事故發(fā)生后，作為這起交通事故的受害人比較關注的就是賠償問題了，那么對于賠償責任的承擔有何規(guī)定呢 機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失，超過交通事故強制保險責任限額部分，如果前提是機動車與機動車之間發(fā)生交通事故，則由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。 機動車與非機動車、行人之間發(fā)生交通事故的，若非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任，但是有證據(jù)證明非機 動車駕駛人、行人有過錯的，機動車一方按照下列規(guī)定承擔賠償責任： (1)非機動車駕駛人、行人負事故全部責任的，承擔不超過百分之十的賠償責任; (2)非機動車駕駛人、行人負事故主要責任的，承擔百分之三十至四十的賠償責任; (3)非機動車駕駛人、行人負事故同等責任的，承擔百分之六十至七十的賠償責任; (4) 非機動車駕駛人、行人負事故次要責任的，承擔百分之八十至九十的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。
機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失，超過交通事故強制保險責任限額部分，如果前提是機動車與機動車之間發(fā)生交通事故，則由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。
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交通事故發(fā)生后如何賠償發(fā)生交通事故后由承擔責任的人賠償這些費用： 1、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定； 2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定； 3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算； 4、護理費以及住
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發(fā)生交通事故后，如何處理交通事故發(fā)生后，如何賠償
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發(fā)生交通事故后，如何處理，發(fā)生工傷事故后如何索賠或賠償，發(fā)生傷亡
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2022-04-23 15,340 -
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發(fā)生交通事故后，如何處理；發(fā)生工傷事故后，應當如何賠償
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
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發(fā)生交通事故負同等責任如何賠償發(fā)生交通事故負同等責任賠償，按照各自過錯的比例分擔責任。機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，按照規(guī)定承擔賠償責任。機動車與非機動車駕駛人、行人之間發(fā)生交通事故，
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