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公司交五險(xiǎn)一金怎么辦理

2022-03-11 15:57

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由單位辦理,向社保部門繳納。編制人員、聘用人員比照企業(yè)人員同一標(biāo)準(zhǔn)繳納。按本人工資,養(yǎng)老險(xiǎn)為工資的28%,單位承擔(dān)20%,個(gè)人8%;醫(yī)療險(xiǎn)為工資的8%,單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)險(xiǎn)單位2%,個(gè)人1%,生育險(xiǎn)1%單位承擔(dān),工傷0.8%單位承擔(dān)。后三項(xiàng)今年略有下調(diào)。公積金不低于工資的10%,單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果公司拒繳五險(xiǎn)一金,作為勞動(dòng)者,員工可以先提出要求,讓公司予以繳納社保,如果在要求后公司仍然不予辦理,那么建議采取勞動(dòng)申訴的方式要求公司辦理,實(shí)在不行也可以采取解除勞動(dòng)合同的方式要求單位予以賠償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、社保材料的準(zhǔn)備,公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊(cè)地社保部門辦理單位社保證。 2、公積金材料的準(zhǔn)備,公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。 3、員工辦理五險(xiǎn)材料準(zhǔn)備,材料: (1)員工需要提供本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個(gè)人信息登記表、社保增員; (2)在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。 4、辦理五險(xiǎn),由單位社保經(jīng)辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關(guān)資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后,會(huì)下發(fā)社保卡,不同的城市日期不同,有的是半個(gè)月,有的是一個(gè)月。 5、員工的住房公積金材料準(zhǔn)備。 6、繳費(fèi),給員工的五險(xiǎn)一金辦理好之后,根據(jù)當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金的繳存比例,需每月去當(dāng)?shù)厝松缇掷U納五險(xiǎn),公積金在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。

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    2020.10.26 457
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    最好做,在公司做了有多長的時(shí)間,有沒有簽勞動(dòng)合同以及購買五險(xiǎn)一金,公司的具體情況如何,收集相關(guān)證據(jù)委托律師協(xié)助你向法院起訴爭(zhēng)取你的合法權(quán)益,可以提起勞動(dòng)仲裁,要根據(jù)你的工資和你工作年限來判斷,要求公司

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    辭職以后五險(xiǎn)一金是不能取出來的。辭職后五險(xiǎn)一金的處理方法如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn):(1)停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累停止,但只要時(shí)間不長對(duì)今后影響不大;(2)由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi),把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣

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