工傷事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)按照什么規(guī)定處理
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尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，關(guān)于工傷的問題，建議可以參考相關(guān)的法律依據(jù)為《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。
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發(fā)生工傷事故應(yīng)立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認(rèn)定申請，如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
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發(fā)生工傷事故后當(dāng)事人應(yīng)該怎么處理發(fā)生工傷事故后當(dāng)事人的處理是：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以對事故傷害進行調(diào)查核實，核實后作出工傷認(rèn)定的決定，并書面
2020.10.10 142 -
工傷事故發(fā)生后當(dāng)事人應(yīng)該如何處理？發(fā)生工傷事故，當(dāng)事人應(yīng)該讓用人單位提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位不提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
2020.07.28 125 -
發(fā)生工傷事故按什么原則處理發(fā)生工傷事故的應(yīng)急原則：搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，迅速報告有關(guān)部門。事故調(diào)查組提出的對事故責(zé)任者和有關(guān)管理人員的處理意見及防范措施，由事故部門負責(zé)落實。因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造
2020.10.09 1,723
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工傷事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)按照什么的規(guī)定處理？應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形？
尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，關(guān)于工傷的問題，建議可以參考相關(guān)的法律依據(jù)為《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-01-20 15,340 -
發(fā)生交通事故后，應(yīng)當(dāng)如何處理發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-14 15,340 -
發(fā)生交通事故后，應(yīng)當(dāng)如何處理發(fā)生工傷事故發(fā)生后
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-25 15,340 -
工傷事故處理先后，應(yīng)當(dāng)怎么按照工作程序
工傷事故處理得按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（
2022-02-19 15,340
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發(fā)生交通事故后應(yīng)該怎樣處理發(fā)生交通事故后應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度區(qū)分處理： 1、如果事故輕微，只是有財產(chǎn)損失，那么當(dāng)事人可以自行協(xié)商，達成協(xié)議進行處理； 2、發(fā)生嚴(yán)重交通事故后，尤其是涉及到人員受傷的，一定要通知交警，不要私了； 3、在交通事故中受到的人身、財產(chǎn)損害都
1,113 2022.11.21 -
01:04
發(fā)生醫(yī)療事故應(yīng)該由什么部門處理根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療事故處理條例》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生醫(yī)療事故后的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟，因此，發(fā)生醫(yī)療事故，可以由
1,436 2022.06.22 -
00:59
發(fā)生了交通事故應(yīng)該怎么處理發(fā)生了交通事故，處理的流程如下： 1、發(fā)生交通事故后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即報警，由交警部門進行處理； 2、確認(rèn)自身和乘客的受傷情況，如果有人員傷亡的，做好安全措施，通知醫(yī)院進行救治； 3、聯(lián)系保險公司，勘查定損； 4、交警會根據(jù)現(xiàn)場情況做出責(zé)任認(rèn)
1,541 2023.01.04
