工傷保險(xiǎn)理賠的流程具體有哪些
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1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話(huà),自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。 3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話(huà)最低也是10級(jí)傷殘) 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位,勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。 6、單位開(kāi)始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 7、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
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1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話(huà),自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。 3.勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話(huà)最低也是10級(jí)傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。 5.單位開(kāi)始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 6、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
1.投保人將修理廠的發(fā)票,明細(xì)清單,定損單,行駛證,保險(xiǎn)合同交給保險(xiǎn)公司;2.與保險(xiǎn)公司達(dá)成協(xié)議之后,保險(xiǎn)公司應(yīng)在十日內(nèi)支付保險(xiǎn)賠償金;3.領(lǐng)取理賠通知單,領(lǐng)取保險(xiǎn)金;4.如果保險(xiǎn)公司在兩個(gè)月內(nèi)拒絕出個(gè)理賠通知單,并在兩個(gè)月內(nèi)不予賠償,投保人也可以向保險(xiǎn)公司所在地或車(chē)輛注冊(cè)所在地人民法院提起民事訴訟;5.保險(xiǎn)公司在收到投保人的有關(guān)保險(xiǎn)事故的證據(jù)材料后,應(yīng)當(dāng)向投保人出具證據(jù)清單并簽字蓋章;6.保險(xiǎn)公司出具拒絕理賠通知書(shū);7.投保人可以向保險(xiǎn)公司所在地或車(chē)輛注冊(cè)所在地的人民法院提起民事訴訟。
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申請(qǐng)工傷賠償?shù)木唧w流程有哪些
申請(qǐng)工傷賠償?shù)木唧w流程如下: 1、向辦理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償,辦理機(jī)構(gòu)為用人單位至參保地區(qū)社保分中心或個(gè)人至街道、鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或區(qū)社保分中心; 2、按照辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況收據(jù)》一式兩份,辦理人員簽字確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)
2022.04.14 397 -
工傷認(rèn)定的具體流程有哪些
勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故之后應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向所屬的人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),社保局應(yīng)當(dāng)在受理后的60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,若工傷事故影響肢體功能的可以向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)認(rèn)定傷殘等級(jí),包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定,并據(jù)傷殘鑒定結(jié)果認(rèn)
2020.02.14 201 -
工傷保險(xiǎn)賠償流程有哪些
工傷保險(xiǎn)賠償是由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷,有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。如果單位沒(méi)有申請(qǐng),職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.10.12 150
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工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)理賠的具體流程
工傷理賠的流程一般有:申請(qǐng)工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書(shū)--提交工傷待遇申請(qǐng)資料--領(lǐng)取工傷待遇。法律參考: 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付
2022-04-16 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司賠償流程具體哪些
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定(這期間如果第一次醫(yī)療期滿(mǎn)就去做個(gè)勞動(dòng)能力傷殘鑒定),工傷認(rèn)定決定書(shū)下來(lái)后再到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng):1、賠償工傷待遇(受傷期間的醫(yī)療費(fèi)用、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、車(chē)費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-04-22 15,340 -
攀枝花工傷保險(xiǎn)賠償具體流程有哪些
申請(qǐng)工傷賠付的流程: 1、首先進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng),并依法取得工傷認(rèn)定書(shū); 2、然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定 2、向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇,并提交資料; 3、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的申請(qǐng)作出支付工傷待遇的決定。
2022-05-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠付的具體流程
首先,申請(qǐng)工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ) 第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。 第三,參照《工傷保險(xiǎn)
2022-04-10 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一,用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二,由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定,查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三,工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上,等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿(mǎn)后,由縣級(jí)
3,730 2022.04.15 -
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八級(jí)工傷具體能獲賠哪些項(xiàng)目八級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目,主要包括: 首先,賠償項(xiàng)目包括了由社保部門(mén)所賠付的一次性的傷殘補(bǔ)助金,一般標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的工資。 其次,是由用人單位進(jìn)行一次性賠付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月工資,這項(xiàng)費(fèi)用在職工提出離職申請(qǐng),或者勞動(dòng)合同到期時(shí)進(jìn)行賠
1,951 2022.04.15 -
02:28
工程監(jiān)理的程序有哪些工程監(jiān)理的程序如下: 1、監(jiān)理單位按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范和相關(guān)行業(yè)監(jiān)理規(guī)范要求,編制含有安全監(jiān)理內(nèi)容的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 2、在施工準(zhǔn)備階段,監(jiān)理單位審查核驗(yàn)施工單位提交的有關(guān)技術(shù)文件及資料,并由項(xiàng)目總監(jiān)在有關(guān)技術(shù)文件報(bào)審表上簽署意見(jiàn),
3,469 2023.01.04