撞到孕婦且孕婦是公司法人該怎樣賠償
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責任要根據(jù)交警部門出具的交通責任事故認定書進行劃分。形成人身損害的，應當補償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。形成殘疾的，還應當補償殘疾生活輔助具費和殘疾補償金。
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撞到孕婦得賠償多少機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照規(guī)定承擔賠償責任。
2020.12.13 439 -
孕婦被公司辭退應該得到怎樣的賠償懷孕女職工和公司存在勞動關(guān)系，且公司知道女職工已懷孕確將其違法辭退的，女職工可主張賠償金。賠償金的支付標準為工作滿一年賠償二個月工資，工作不滿六個月的，按照半年計算。 懷孕女職工有嚴重違反公司合法的規(guī)章制度等依法可解除勞動合同情形的，公司可
2020.07.20 133 -
孕婦被公司辭退，應該得到怎樣的賠償應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市
2020.08.04 175
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孕婦被撞應該怎樣賠償
肇事者的賠償責任是需要依據(jù)《交通事故責任認定書》而定，賠償項目一般包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院期間伙食補助費、交通費、住宿費、必要的營養(yǎng)費等費用。具體的賠償數(shù)目需依據(jù)孕婦的傷情情形而定。
2021-09-08 15,340 -
孕婦被撞賠償
先報警由公安處理。針對交通事故由交警部門作出責任認定。然后協(xié)商賠償事宜。針對孕婦被打事件，也先由公安處理，孕婦可以做一個傷情鑒定，如果是輕微傷，雙方在公安民警主持下可達成賠償協(xié)議，協(xié)商不成可以直接到法
2022-05-09 15,340 -
孕婦公司可以辭退嗎公司辭退孕婦應該怎么賠償
婦女權(quán)益保障法》第26條規(guī)定：任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。 1、如單位無故解除勞動合同須支付雙倍經(jīng)濟補償金。 第36條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除
2022-05-25 15,340 -
開車撞到孕婦怎么賠償
如果傷情不嚴重，對方愿意協(xié)商，則雙方可以協(xié)商解決；如果傷情嚴重，可以要求對方或保險公司先行墊付醫(yī)療費，交警的交通事故責任認定書下來后，一般在傷者出院后，可以到司法鑒定中心進行傷殘、后續(xù)治療、護理期、休
2022-03-19 15,340
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公司解散如何賠償孕婦公司因為解散，終止孕婦員工的勞動合同的，應該向該勞動者支付一定的經(jīng)濟補償。一般來說，勞動者的經(jīng)濟補償，與勞動者在用人單位工作的年限掛鉤，工作時間越長，得到的經(jīng)濟補償相應也會越多；反之亦然。具體來說，經(jīng)濟補償規(guī)則如下：1、勞動者在用人單位工作
6,661 2022.04.15 -
01:13
交通事故孕婦賠償標準孕婦在交通事故中受傷的，和別的受害人一樣，責任人要對其損失進行賠償。 這些賠償包括：醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、護理費，后續(xù)治療費用，經(jīng)過司法鑒定認定為傷殘的，還要支付殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、及精神損害撫慰金等。 但
2,224 2022.04.17 -
01:07
辭退孕婦需要賠償三期工資嗎辭退孕婦不需要賠償三期工資。一般都是會按雙倍的經(jīng)濟補償金來進行支付，一般給予勞動者的賠償是每工作一年就會支付二個月的工資作為補償，如果沒有滿一年但滿了半年以上也會按二個月的工資來進行計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺
8,695 2022.04.17
