合同到期可以續(xù)簽公司而不給補償嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如果是公司單方面的意思不續(xù)簽勞動合同的話是有補償?shù)?，但如果公司愿意續(xù)簽并且給出了比以前更好地待遇條件，而你不同意續(xù)簽的，就不能補償。你這種情況應該是公司單方面不續(xù)簽，你現(xiàn)在有兩種選擇，一種是繼續(xù)做下去，如果一直不續(xù)簽的話依照勞動法默認簽訂無期限勞動合同，二是你不做了可以直接向公司申請補償，如公司不愿補償也不簽訂勞動合同可向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6089579989656082229.html">勞動仲裁部門申請仲裁
對內容有疑問，可立即反饋反饋
看情況，在合同期滿后不續(xù)簽，勞動者都能拿到經濟補償，但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟勞動者續(xù)簽，而勞動者仍不同意續(xù)簽的。 勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。 經濟補償按工作年限計算，每工作滿1年支付1個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿6個月的按照半個月工資計算。
-
到期不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，經濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航洕a償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工作
2020.02.08 254 -
勞動合同到期不續(xù)簽公司給補償嗎固定期限的勞動合同到期，不續(xù)簽是否有補償要根據(jù)以下情形分析。 一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經濟補償。 二、如果員工不續(xù)簽，又細分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經濟補償。 2、如果單位降低原來勞
2020.10.12 273 -
勞動合同到期公司不給續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽，有補償。具體如下： 1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用
2022.06.25 357
-
合同到期公司不續(xù)簽給補償嗎?
只有用工單位單方解除勞動合同的,才有經濟補償金,合同期滿或自行辭職要求解除勞動合同的,都沒有經濟補償金.賠償是指第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資
2022-02-21 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽公司可以補償嗎？
1.是應該給一個月經濟補償，公司提出不與勞動者續(xù)約，應當支付經濟補償，不過經濟補償?shù)哪晗奘菑?8年1月1日開始計算，因為《勞動合同法》08年1月1日開始實施，且不溯及以往，所以你的經濟補償金應計入工作
2022-03-22 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽可以拿到補償嗎
勞動合同到期，用人單位不與勞動者續(xù)簽勞動合同，應該支付經濟補償金，標準為工作1年支付1個月工資；其中，如果勞動者符合《勞動合同法》14條的規(guī)定，可以要求續(xù)簽無固定期限勞動合同，用人單位拒絕續(xù)簽無固定期
2022-04-16 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽可以得到補償嗎
是可以的，您可以與公司進行協(xié)商，詢問公司不進行續(xù)簽的原因是什么，如果公司依舊不進行續(xù)簽的，根據(jù)《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； 第四十六條有下列情形之一的，
2022-03-20 15,340
-
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，經濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航洕a償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17 -
00:57
合同期滿公司不續(xù)簽有補償金嗎合同期滿公司不續(xù)簽有補償。 1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償； 4、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人
1,366 2022.10.08 -
01:05
合同到期公司不續(xù)簽補償標準是什么勞動合同到期，用人單位如不續(xù)簽，按規(guī)定需要給員工支付經濟補償；具體的補償標準為：按照員工在本單位的實際工作年限，每滿一年按照一個月的工資標準支付給員工；工作滿6個月不滿一年的，則按一個月工作標準支付，工作不滿6個月的，則按照半個月的工作標準
9,961 2022.05.11
