工地未滿16周歲，可以做童工嗎
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依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
在我國，未滿十六周歲屬于童工。根據我國法律，雇傭童工是違法行為，如果被發(fā)現，勞動保障部門會責令改正，并處以罰款；情節(jié)嚴重的會被吊銷營業(yè)執(zhí)照。且如果涉嫌犯罪，如雇傭其從事高強度體力活動等，就需要承擔刑事責任。
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未滿18周歲可以做童工嗎？算童工。所謂童工就是指未滿16周歲,與單位或個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童。 我國《勞動法》第十五條規(guī)定禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人.對招用童工,我國《勞動法》第94條規(guī)定：“用人單位非法招用未滿1
2020.06.12 239 -
未滿18滿16周歲算童工嗎未滿18滿16周歲不算童工。童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
2020.06.08 352 -
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未滿16周歲, 能做童工嗎
按勞動法來說不算。童工是指未滿16周歲，與單位或個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童。具體分析如下：1、我國《勞動法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。2
2022-03-27 15,340 -
未滿16周歲的孩子做童工可以嗎？
孩子16歲上班不算童工。我國法律上規(guī)定，未滿十六周歲的用工為童工。通過勞動法的規(guī)定，孩子16歲上班是屬于未成年工；未成年工是年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。根據《禁止使用童工規(guī)定》第二條第一款規(guī)定，
2022-06-06 15,340 -
未滿16周歲可以當童工嗎？
《勞動法》第十五條“禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人要滿16歲才不算童工勞動法僅禁止單位招用不滿16周歲的未成年人。不滿十六周歲的是童工，在法律上被稱之為童工，履行審批手續(xù)，必須依照國家有關規(guī)定，
2022-03-26 15,340 -
未滿16周歲可以當童工嗎？
《勞動法》第十五條“禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人要滿16歲才不算童工勞動法僅禁止單位招用不滿16周歲的未成年人。不滿十六周歲的是童工，在法律上被稱之為童工，履行審批手續(xù)，必須依照國家有關規(guī)定，
2022-03-26 15,340
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00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內容必須要符合《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,810 2022.04.17 -
00:47
未滿16周歲睡覺自愿的怎么判刑未滿16周歲睡覺自愿的，也會構成強奸罪，判刑如下： 1、以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸論，從重處； 2、強奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者
6,695 2022.04.17 -
01:00
滿16周歲打人輕微打傷滿16周歲打人輕微打傷，不構成刑事犯罪。已滿十四周歲不滿十六周歲，打架斗毆致對方輕微傷不構成刑事案件。只能治安處罰和追究民事賠償責任。 一般輕微傷可以由公安進行調解，調解達成協(xié)議后不再處罰；若調解不成可處罰款或15天以下行政拘留。不 滿十四
1,549 2022.05.11
