去做童工累嗎，那還有未滿16周歲
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在我國，未滿十六周歲屬于童工。根據(jù)我國法律，雇傭童工是違法行為，如果被發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)保障部門會(huì)責(zé)令改正，并處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)被吊銷營業(yè)執(zhí)照。且如果涉嫌犯罪，如雇傭其從事高強(qiáng)度體力活動(dòng)等，就需要承擔(dān)刑事責(zé)任。
未滿18滿16周歲不算童工。童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
-
-
滿16周歲還構(gòu)成童工嗎滿16周歲不算童工。童工是指未成年的兒童或少年工人。各國法律對(duì)成年的年齡規(guī)定不一。在中國，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。
2020.06.19 139 -
未滿16周歲的童工合法嗎未滿16周歲算童工。依照中國《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而未成年工，是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。
2020.09.22 241
-
未滿16周歲, 能做童工嗎
按勞動(dòng)法來說不算。童工是指未滿16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。具體分析如下：1、我國《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。2
2022-03-27 15,340 -
工地未滿16周歲，可以做童工嗎
如果當(dāng)事人已經(jīng)年滿16周歲，靠打工生活，不屬于童工。童工，是指不滿16周歲的未成年人，以打工生活的人。法律鏈接：《禁止使用童工規(guī)定》第二條國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶
2022-04-18 15,340 -
周歲周歲滿16周歲算童工工嗎
如果當(dāng)事人已經(jīng)年滿16周歲，靠打工生活，不屬于童工。童工，是指不滿16周歲的未成年人，以打工生活的人。法律鏈接：《禁止使用童工規(guī)定》第二條國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶
2022-04-18 15,340 -
未滿16周歲可以當(dāng)童工嗎？
《勞動(dòng)法》第十五條“禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人要滿16歲才不算童工勞動(dòng)法僅禁止單位招用不滿16周歲的未成年人。不滿十六周歲的是童工，在法律上被稱之為童工，履行審批手續(xù)，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，
2022-03-26 15,340
-
00:47
未滿16周歲睡覺自愿的怎么判刑未滿16周歲睡覺自愿的，也會(huì)構(gòu)成強(qiáng)奸罪，判刑如下： 1、以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處； 2、強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者
6,689 2022.04.17 -
01:00
滿16周歲打人輕微打傷滿16周歲打人輕微打傷，不構(gòu)成刑事犯罪。已滿十四周歲不滿十六周歲，打架斗毆致對(duì)方輕微傷不構(gòu)成刑事案件。只能治安處罰和追究民事賠償責(zé)任。 一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰；若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。不 滿十四
1,545 2022.05.11 -
00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實(shí)際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,807 2022.04.17
