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保密協(xié)議的保密費(fèi)怎么算

2022-01-06 18:29

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專業(yè)分析:

1、按月支付保密費(fèi)。 2、依據(jù)是,《勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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保密協(xié)議保密費(fèi)是由用人單位與勞動(dòng)者相互協(xié)商確定的。通常情況下,勞動(dòng)者履行保密義務(wù)是無償?shù)?,保密義務(wù)是法定義務(wù),勞動(dòng)者不能因?yàn)槁男斜C芰x務(wù)而要求額外報(bào)酬。但是,用人單位可以與勞動(dòng)者約定保密費(fèi)以及計(jì)算方法。

黃彬律師

湖南唯楚(湘潭)律師事務(wù)所

保密協(xié)議中的保密費(fèi),是按用人單位與勞動(dòng)者約定的數(shù)額來計(jì)算的。如果當(dāng)事人認(rèn)為數(shù)額不合理的,則可以通過協(xié)商、仲裁等方式,按當(dāng)?shù)氐慕灰琢?xí)慣、給對(duì)方造成的損失等因素來確定。除保密費(fèi)外,雙方當(dāng)事人還可以依法約定違反保密義務(wù)的違約金。

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    2020.08.17 172
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