企業(yè)如何進行工傷維權(quán)才合理
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關(guān)于工傷維權(quán)，第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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對公司名稱權(quán)的保護實際上就是對公司字號(商號)權(quán)的保護。企業(yè)字號是一種兼具人身權(quán)與財產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的獨立權(quán)利，是非物質(zhì)化的財產(chǎn)權(quán)即無形財產(chǎn)權(quán)，受到法律的保護。 如果將企業(yè)的字號作為商標申請注冊，一但核準，即獲得了商標專用權(quán)。通過將企業(yè)字號注冊為商標，將獲得更為完善的保護。 面對企業(yè)字號被他人搶先注冊成商標這一法律風險，企業(yè)應(yīng)采取如下防范策略： 1、及時將企業(yè)字號進行商標注冊。 2、對已獲準注冊的商標提起撤銷申請。
出現(xiàn)工傷但企業(yè)不理賠，勞動者一方可以依法自行申請工傷認定和索取工傷賠償；如果企業(yè)負有工傷賠償責任的，則勞動者可以通過協(xié)商、申請勞動仲裁、起訴等辦法來要求其賠償。
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如何進行工傷的正確維權(quán)？1、先到勞動保障行政部]提出工傷認定申請。 2、認定工傷后，再進行勞動能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級核算賠償數(shù)額，享受工傷保險待遇。 4、與單位就賠償問題進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾垼S護自己的合法權(quán)益。
2020.08.02 268 -
企業(yè)如何進行合理避稅企業(yè)合理避稅的方法： 1、合理利用免稅政策； 2、合理利用減稅政策； 3、合理利用退稅政策； 4、合理利用稅收扣除政策； 5、合理利用稅率差異進行納稅籌劃。
2020.06.01 304 -
企業(yè)如何進行合理避稅企業(yè)是不能逃稅的，逃稅是違法的行為，企業(yè)應(yīng)該按照稅法的規(guī)定繳納稅款的，但有些方法是可以減少稅款的，那就是：1、稅法規(guī)定有些收入是可以免交稅款的，這些收入在繳納稅款時，是可以不用繳納稅款的；2、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12％以
2021.02.07 1,254
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企業(yè)發(fā)生工傷后，如何進行合理的維權(quán)？
關(guān)于工傷維權(quán)，第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害
2022-04-16 15,340 -
如何對加班企業(yè)進行維權(quán)
勞動者被迫加班，可以通過以下方法維權(quán)：勞動者與用人單位協(xié)商；向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決
2021-11-09 15,340 -
工傷鑒定后如何進行維權(quán)
工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起
2022-04-18 15,340 -
企業(yè)在什么樣的困難下才給員工進行工傷賠償, 企業(yè)如何進行工傷賠償
工傷事故的賠償標準是根據(jù)《工傷保險條例》和地方法律規(guī)定執(zhí)行的，和行業(yè)并沒有直接關(guān)系。 依據(jù)《工行保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
2022-04-09 15,340
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合伙企業(yè)如何分配股權(quán)合伙企業(yè)分配股權(quán)方法：1、出資，如果所有合伙人都是同意按比例出資，各方資源優(yōu)勢基本相當?shù)模瑒t直接可以按出資比例分配；2、項目的CEO應(yīng)取得相對多的股權(quán)，因為CEO是合伙事業(yè)的靈魂，對公司負有更多的擔當；3、綜合評估每個合伙人的優(yōu)勢。比如，有
9,168 2022.04.15 -
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企業(yè)強行辭退員工如何賠償企業(yè)違法辭退員工應(yīng)該對員工進行的補償是兩倍的經(jīng)濟補償。正常的企業(yè)解除勞動合同是需要支付一定的經(jīng)濟賠償?shù)模凑漳攴輥碛嬎?。非法辭退的話，就需要經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工
4,932 2022.05.11 -
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如何變更企業(yè)股權(quán)根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其相關(guān)規(guī)定可知，公司股權(quán)變更的辦理流程如下： 1、當事人到工商局辦證大廳窗口領(lǐng)取《公司變更登記申請表》； 2、當事人填寫公司變更表格，加蓋公章后，整理公司章程修正案、股東會決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司營業(yè)執(zhí)照正副本
1,666 2022.05.11
