工作崗位是什么意思
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工作崗位是指一個單位、機構內(nèi)部根據(jù)業(yè)務分工而設置的職能崗位。 工作崗位分類的幾個概念：職系（細類）、職組（中小類）、職門（大類）、崗級、崗等。崗位分類是從橫向與縱向兩個維度上所進行的劃分，從而區(qū)別出不同崗位的類別和等級。職系和職組是按照崗位的工作性質和特點對崗位所進行的橫向分類，崗級和崗等是按照崗位的責任大小、技能要求、勞動強度、勞動環(huán)境等要素指標對崗位進行的縱向分級。 崗位分類與職業(yè)分類、崗位分級、品位分類的聯(lián)系：崗位分類與職業(yè)分類是特殊性與一般性的關系，職業(yè)分類對企業(yè)中的崗位分類起著重要的指導和規(guī)范作用，而崗位分類又為國家職業(yè)分類體系提供了豐富的內(nèi)容和有益的補充。崗位分類適用于國家各級政府及其職能部門和機構，而崗位分級適用于實行崗位分類以外的各種企事業(yè)單位。崗位分級與品位分類的區(qū)別：分類標準不相同，分類依據(jù)不相同，適用范圍不相同。
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崗位工資的意思是，以崗位權利、職責、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數(shù)等因素來作為確定崗位的系數(shù)，作為工資支付依據(jù)的工資支付制度。工資數(shù)額通過崗位轉移，崗位成為工資支付的唯一或主要標準。崗位薪酬制度是一種符合現(xiàn)代企業(yè)制度的薪酬管理方式，具有良好的分配激勵效果。
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崗位工資基數(shù)是什么意思？工資基數(shù)可以理解為基本工資，基本工資的構成包括除獎金、加班加點工資以及特殊勞動補償性津貼（如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動施工津貼等）外的一切工資報酬。
2020.01.14 423 -
崗位工資是什么意思,崗位工資如何計算崗位工資是指以崗位勞動責任、勞動強度、勞動條件等評價要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報酬的根據(jù)，工資多少以崗位為轉移，崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標準的一種工資支付制度。崗位工資計算公式：S=K×（1N×Q）。S-崗位工資；K-職層工資基數(shù)；N
2020.12.25 373 -
崗位責任工資是什么意思是指以崗位勞動責任、勞動強度、勞動條件等評價要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報酬的根據(jù)，工資多少以崗位為轉移，崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標準的一種工資支付制度。
2020.02.05 1,122
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? ? " 崗位工資是什么意思
崗位工資是指根據(jù)崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性（產(chǎn)品關鍵、質量、數(shù)量）、安全因素等評價因素確定的崗位因素，工資轉移，崗位成為唯一或主要標準的工資支付制度。崗位工資制度是一種符合現(xiàn)
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崗位工資是什么意思？
崗位工資是指以崗位勞動責任、勞動強度、勞動條件等評價要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報酬的根據(jù)，工資多少以崗位為轉移，崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標準的一種工資支付制度。它主要的特點是對崗不對人。崗位工資
2022-02-22 15,340 -
工薪崗位是什么意思
一。所謂工薪崗位，通常是指公務員或國有大中型企業(yè)的工作崗位。二。這些工作崗位的好處很多。第一。穩(wěn)定。只要你不違法亂紀，基本上是鐵飯碗。第二。收入還算比較高。尤其是國有大中型企業(yè)的工作崗位，有的崗位年薪
2022-02-10 15,340 -
崗位工資是什么意思
請問崗位工資是什么性質的？如果是以出勤天數(shù)來認定，并無不當。 一般工資由基本工資、崗位工資、計時或者計件工資、工齡工資、全勤或者出勤獎、加班工資、特殊津貼等構成。一般情況下，崗位工資與計時工資、全勤獎
2022-01-12 15,340
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代位賠償是什么意思代位賠償”又稱為“代位追償”，是指被保險物品發(fā)生保險責任范圍內(nèi)的由第三者責任造成的損失，保險人或保險公司向被保險人或車主履行損失賠償責任后，保險人或保險公司有權在其已經(jīng)賠付金額的限度內(nèi)取得被保險人或車主在該項損失中向第三責任方要求賠償?shù)臋嗬?/p>
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