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九級傷殘如何賠償九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.11.16 136 -
九級傷殘單位賠償多少錢九級傷殘賠償標準：生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
2020.11.23 148 -
員工工傷九級傷殘應如何賠償勞動者九級工傷用人單位應當支付以下工傷保險待遇：停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；其他。
2020.02.16 175
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九級傷殘該如何賠償
工作一年以內沒有簽訂勞動合同的，可以要求支付雙倍工資。如果超過一年的話，則是默認簽訂勞動合同。 九級工傷賠償標準：在不與單位解除勞動關系的情況下，就是受傷前12個月的月平圴工資的9倍加誤工補償，如果與
2023-02-13 15,340 -
九級工傷應該如何賠償
治療工傷期間的工資福利；勞動能力鑒定費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；其他。
2022-06-24 15,340 -
九級傷殘如何賠償?
工作一年以內沒有簽訂勞動合同的，可以要求支付雙倍工資。如果超過一年的話，則是默認簽訂勞動合同。 九級工傷賠償標準：在不與單位解除勞動關系的情況下，就是受傷前12個月的月平圴工資的9倍加誤工補償，如果與
2023-02-13 15,340 -
九級工傷傷殘賠償金標準九級傷殘應該賠償多少
工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、護理費、工傷治療期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體金額需要結合傷殘等
2022-03-29 15,340
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00:51
九級工傷殘疾賠償是如何賠償的根據有關法律法規(guī)的規(guī)定，九級工傷能夠獲得的賠償項目主要有一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。其中，工傷九級能獲得的一次性傷殘補助金的數額為九個月的本人工資。此外的賠償項目還有護理費、誤工費、伙食補助費等賠償項目，這項
1,786 2022.04.17 -
00:58
九級傷殘能賠償幾萬九級傷殘能賠償幾萬，法律沒有明確的規(guī)定。九級傷殘的到的賠償除了治療實際所需的醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費，還需要住院護理費、停工留薪待遇、一次性傷殘補助金等。治療所需的醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費，這些都是根據實際支付的費用來計算的，生
3,156 2022.04.17 -
00:54
工傷十級單位應該賠償哪些費用工傷十級單位應該賠償的費用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取、一次性醫(yī)療補助金，根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取、停工留薪期工資，根據勞動能
6,000 2022.04.15
