企業(yè)不給發(fā)工資條違法嗎
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1、用人單位發(fā)工資不提供工資條是違法的； 2、發(fā)生爭議時，用人單位承擔工資的舉證義務，如果用人單位不舉證，承擔不利后果； 3、因工資待遇引發(fā)爭議時，如果勞動合同沒有明確約定，勞動者的工資可以按同工同酬的原則確認。只要員工和單位存在實際勞動關系，單位拖欠員工工資，員工可以員工可以先和單位進行協(xié)商；在協(xié)商不成的情況下，可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊進行投訴，由勞動部門進行調節(jié)；在調節(jié)不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。
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公司不給工資條是合法的，沒有法律強制要求公司方必須出具工資明細，公司也可以根據(jù)自身管理模式而對員工當事人以外的其他人的工資進行保密。 但是員工有權利要求公司提供其個人的工資明細，公司也有如實告知的義務。 職工可以要求公司提供個人的工資明細，但是不能要求提供別人的。
不發(fā)工資條違法。工資條是員工所在單位定期給員工反映工資的憑證，員工對于自己的工資情況，企業(yè)的工資分配方案享有知情權，所以公司應當提供工資條，如果公司不提供的，員工可以要求單位提供。
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企業(yè)不給員工工齡工資違法嗎單位不給工齡工資是合法的，目前，勞動保障法律法規(guī)規(guī)章對“工齡工資”沒有規(guī)定，“工齡工資”應依據(jù)用人單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2020.05.02 1,840 -
企業(yè)推遲發(fā)工資違法嗎不算違法?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。既然屬于勞動合同的約定，且只延遲幾天合理會
2022.04.12 2,370 -
不發(fā)工資條違法嗎公司不發(fā)工資條是違法的，用人單位應當發(fā)放一張工資單給勞動者，并要求勞動者簽字確認。員工對于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案，享有知情權和監(jiān)督權，也就是說員工有權知道自己的福利和工資構成等。因此，企業(yè)不提供工資條是一種侵權行為。
2020.01.24 173
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企業(yè)員工不給個人工資條違法嗎
非法的，《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，用人單位在支付工資時，應當向勞動者提供個人工資清單。公司拒絕履行向您出具個人工資明細的義務是違法的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)督部門投訴，如勞動安全局，要求強制執(zhí)行。
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)是不是不發(fā)工資條違法
工資單是企業(yè)向員工發(fā)放本月工資的明細，可以讓員工明確理解自己的收入構成。如果發(fā)生糾紛，工資單可以作為員工在該公司的收入證明書和其他明細證明書，也可以監(jiān)督企業(yè)支付工資?！秳趧臃ā芬?guī)定，職工對企業(yè)規(guī)定的工
2021-10-19 15,340 -
不給發(fā)工資條違法嗎
公司不發(fā)工資是違法的，使用者必須向工人發(fā)工資，要求工人簽字確認?！豆べY發(fā)放暫行條例》第五條，工資應按法定貨幣發(fā)放。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。第六條用人單位應該給工人本人發(fā)工資。工人本人因故無法
2021-09-24 15,340 -
公司不給發(fā)工資條違法嗎
根據(jù)《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》企業(yè)不給員工發(fā)工資條是屬于侵權行為。 而你現(xiàn)在是連自己的加班費用都不清楚，那更加麻煩，你可以跟你們的財務說一下，讓他們給你們發(fā)工資信息，如果財務覺得耗費時間和金錢不
2022-02-05 15,340
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企業(yè)拖欠工資不給應該怎么處理根據(jù)我國勞動法的相關規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進行協(xié)商解決 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司支
2,939 2022.04.15 -
00:55
延遲工資發(fā)放違法嗎延后發(fā)工資違法。公司延后發(fā)工資，而且沒有經(jīng)過勞動者同意的，屬于違法行為。用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)各地情況確定。延
3,999 2022.05.11 -
01:13
企業(yè)發(fā)行債券條件根據(jù)相關法律規(guī)定，企業(yè)發(fā)行債券的條件有以下五點：1、股份有限公司的凈資產(chǎn)應不低于人民幣3000萬元，有限責任公司的凈資產(chǎn)應不低于人民幣6000萬元；2、本次債券發(fā)行后，公司債券余額總金額不能超過最近一期期末凈資產(chǎn)額的40%，且最近三個會計年
2,248 2022.04.17
