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工人在工地意外死亡誰負(fù)主要責(zé)任???

2022-07-15 05:20

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專業(yè)分析:

雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的,不適用本條規(guī)定。

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  • 工地意外死亡屬于誰的責(zé)任
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    在工地意外死亡,首先需要明確責(zé)任的劃分。如果受害人自身無責(zé)任,被認(rèn)定為工傷,不需要承擔(dān)任何責(zé)任,包工頭以及單位等承擔(dān)主要責(zé)任,且其近家屬可獲得死亡賠償金。但是如果是受害人自身的責(zé)任,包工頭等承擔(dān)次要責(zé)任。無論是那種都要確認(rèn)好責(zé)任大小,以此確

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    首先你要看死亡原因是什么,如果是工地的工作條件造成人員身體不適死亡,比如工作人員本來就有心血管疾病,工地工作環(huán)境造成腦溢血,這工地必須負(fù)責(zé)。或者不適工作環(huán)境,但是在上班期間造成的死亡,無論是工傷還是自

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    2022-03-28 15,340
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