那個關(guān)于在職職工非因工傷死亡的待遇的問題
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律師現(xiàn)就北京職工非因工亡，在法律上所能享受的基本待遇列明如下，供參考： 1、自2009年起，北京不分職務(wù)級別，將職工喪葬費的開支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元，包干使用。 2、供養(yǎng)直系親屬救濟費。 分別給相當(dāng)于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費?！八勒弑救斯べY”指按死亡時全市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。 其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。 自2010年7月1日起，最低工資北京執(zhí)行960元/月。
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在職職工因病死亡待遇如下： １、喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當(dāng)月工資３個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員３個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 ２、一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資２０個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金２０個月的標(biāo)準(zhǔn)。 ３、遺屬生活補助費 職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。 ４、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件 職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動和社會保障部令第１８號）執(zhí)行。
1、喪葬補助費，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 2、一次性撫恤金，在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)。 3、遺屬生活補助費，職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。 五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件
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職工非因工死亡的工傷待遇是怎樣的呢職工非因工死亡的，不享受工傷待遇。但是如果是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，此時可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金等待遇。
2020.04.17 138 -
企業(yè)職工因病非因工死亡待遇在職職工因病或非因工死亡待遇：遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
2020.01.03 309 -
職工在職死亡待遇在職職工非因工死亡待遇： 1、遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。 2、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
2020.09.23 246
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職工非因工死亡的待遇問題
《勞動保險條例實施細則修正草案》 第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均
2022-03-17 15,340 -
關(guān)于因工死亡待遇問題
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都可認定為因工死亡。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。；（2）喪葬補助金：6個
2022-04-11 15,340 -
關(guān)于因工傷職工退休待遇的問題
首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-06-22 15,340 -
職工因病死亡待遇問題
職工因病死亡待遇： (一)職工因病或非因工負傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬
2022-04-08 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,568 2022.04.15 -
02:02
工傷死亡的賠付標(biāo)準(zhǔn)如果勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償：1、喪葬補助金；2、供養(yǎng)親屬的撫恤金；3、一次性工亡補助金。其中，第一項的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資；第二項的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。最后，
1,596 2022.05.11
