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員工培訓(xùn)期內(nèi)需要辦離職手續(xù)嗎?

2021-12-29 17:14

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專業(yè)分析:

培訓(xùn)期一般需要辦理辭職手續(xù)。培訓(xùn)期一般為試用期,需提前3天通知單位,并辦理交接工作即可離開。在專項(xiàng)培訓(xùn)期內(nèi)辭職的,應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議,勞動者需要支付違約金,并辦理辭職手續(xù)。違約金計(jì)算方法:未履行期/服務(wù)期*培訓(xùn)費(fèi)用;即用人單位支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

法律依據(jù):

《勞動合同法》,在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明,同時(shí)勞動者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清和退還。

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