工傷事故處理怎樣的程序
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工傷事故的處理程序是：1、工傷事故發(fā)生后一個(gè)月以?xún)?nèi)向勞動(dòng)社保部門(mén)申報(bào)工傷認(rèn)定，單位不申報(bào)的，個(gè)人應(yīng)在事故發(fā)生后以?xún)?nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。2、認(rèn)定工傷后，在治療結(jié)束后申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定。3、根據(jù)鑒定結(jié)果要求單位賠償。4、單位不賠償?shù)模騿挝凰诘貏趧?dòng)與社保部門(mén)所屬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5、對(duì)仲裁不服的可以起訴人民法院。
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工傷事故處理程序如下： 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料； 2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并作出工傷認(rèn)定； 3、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷醫(yī)療待遇。
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建筑工地工傷事故處理程序是怎樣的發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。其次應(yīng)申請(qǐng)勞
2020.12.09 202 -
工地工傷的事故處理程序工傷事故的處理程序如下：要進(jìn)行工傷認(rèn)定；如果對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟；傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；根據(jù)鑒定的等級(jí)，按照法律規(guī)定進(jìn)行賠付。
2020.04.24 282 -
交通事故人傷處理程序是怎樣的交通事故人傷處理程序如下： 一、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即停車(chē)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；并且要立即搶救傷員，并撥打急救電話和報(bào)警電話，如果因?yàn)閾尵葌麊T變動(dòng)了位置的要標(biāo)明。 二、報(bào)警后等待交警出警處理。 三、交警出警后會(huì)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，如果調(diào)查需要扣留事故車(chē)輛
2020.09.24 162
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工傷事故處理程序怎樣的
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定（用人單位拒絕為受傷害職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工或其直系親屬可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，注意必須在傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出。）2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷認(rèn)定作出且職工所受傷害
2022-03-16 15,340 -
工傷處理程序是怎樣的，事故處理程序是怎樣的
工傷事故的處理程序是怎樣？ 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工
2022-04-24 15,340 -
工傷事故處理程序是怎樣的？工傷事故發(fā)生后處理程序是
工傷事故的處理程序是怎樣？ 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工
2022-04-23 15,340 -
工傷事故處理的程序怎樣走
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行：1、先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)（
2022-03-16 15,340
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交通事故保險(xiǎn)理賠的程序是怎樣的交通事故保險(xiǎn)理賠的程序是這樣的：在發(fā)生交通事故后，第一步是要在48小時(shí)內(nèi)通知保險(xiǎn)人，否則保險(xiǎn)公司可以拒賠。第二步是保險(xiǎn)公司在接到通知后主動(dòng)到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)，對(duì)事故車(chē)輛進(jìn)行定損。保險(xiǎn)公司應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行定損，投保人在車(chē)輛沒(méi)有定損之前
5,814 2022.04.15 -
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建筑工地工傷事故處理流程怎么走建筑工地工傷事故處理流程如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)為當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)
1,784 2022.11.21 -
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發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，判定傷殘等級(jí)； 4、待遇審核，
19,572 2022.06.14
