民營企業(yè)不簽合同可以舉報嗎
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民營企業(yè)不簽合同可以舉報。公司不簽勞動合同，可以到勞動監(jiān)察大隊舉報投訴。勞動糾紛只能先仲裁，對仲裁結果不服再起訴。直接起訴法院不受理。仲裁結果對訴訟沒有影響。沒有勞動合同，要提供能證明和單位存在勞動關系的證據(jù)，比如工資卡、出勤卡之類。沒有勞動合同，在單位工作不超過一年的，可以要求從入職第二個月起的雙倍工資補償。
《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
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2022.06.17 588 -
不簽勞動合同可以舉報嗎不簽勞動合同可以到勞動監(jiān)察大隊舉報投訴。勞動糾紛只能先仲裁，對仲裁結果不服再起訴。直接起訴法院不受理。仲裁結果對訴訟沒有影響。根據(jù)規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。用人單位自用工之日起超過一個月
2021.12.13 902 -
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企業(yè)可以舉證不簽勞動合同嗎
企業(yè)是有舉證責任。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工
2022-03-20 15,340 -
民營企業(yè)可以和公司簽合同嗎
根據(jù)我國公司法規(guī)定，辦公司有多種情勢 1般對民營企業(yè)也就是私人創(chuàng)辦的公司來講分為有限責任公司，股分有限公司和上市公司而股分有限公司1般需要發(fā)起人，然后將會觸及資本私募問題，估計你設立的應當是有限責任公
2022-02-04 15,340 -
私營企業(yè)可以不簽勞動合同嗎
私營企業(yè)不可以不簽勞動合同。簽訂勞動合同可以維護你的權利。 勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律
2022-04-12 15,340 -
可以舉報公司不簽合同嗎
仲裁程序時限較長，還會產(chǎn)生費用成本，建議你不需要通過仲裁程序，可以先向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，這屬于他們監(jiān)察職責范圍。你這需提出舉辦，并及時電話催辦，肯定能解決。
2022-08-28 15,340
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民營企業(yè)與私營企業(yè)的區(qū)別民營企業(yè)和私營企業(yè)的區(qū)別主要有： 1、民營主要是從經(jīng)營機制上說的，民營則是學術理論上說法，盡管實際生活中人們常說民營，但在工商部門是完全沒有民營的統(tǒng)計口徑的，只是在科技部門有民營科技企業(yè)的統(tǒng)計；而私營則主要是從產(chǎn)權說的，私營是受到相關法律保
3,611 2022.04.17 -
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私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別私營企業(yè)和民營企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營企業(yè)一般指的是由自然人投資設立或者由自然人進行控股，以雇傭員工為基礎的盈利性的經(jīng)濟組織；它一般會按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例等相關的規(guī)定，進行登記注冊的私營有限責任公司、或私營股份有限
3,066 2022.04.17 -
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企業(yè)不簽合同如何仲裁沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以向仲裁委員會申請勞動仲裁。對任意勞動裁決不服的，可以向人民法院起訴，不能免除勞動者支付各種社會費用的義務合同。法律規(guī)定，只要存在勞動關系，企業(yè)就必須履行合同規(guī)定的所有義務權利工作。如果還是不履行的話，勞動者是可
684 2022.06.22
