工傷后廠里要處理，怎么辦？
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工廠應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（勞動局）提出工傷認(rèn)定申請。倘若工廠不愿提出工傷認(rèn)定申請，也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起1年內(nèi)，直接向工廠所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定的決定后，你的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。 倘若工廠沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的話，在勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定的決定后，根據(jù)《勞動合同法》第九十二條的規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由勞務(wù)公司和工廠負(fù)責(zé)，他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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廠里干活受工傷的，單位應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生后三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，單位沒有申請的，職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定； 認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求享受工傷待遇。
、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認(rèn)定，勞動者自己申請應(yīng)當(dāng)提交的資料有：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動局作出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位，最好自己復(fù)印一份保存，勞動局會發(fā)給“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償，主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期工資，住院伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。
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工傷廠里拖著不處理怎么辦？處理方法如下： 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,
2020.08.05 557 -
廠里工人受傷怎么處理當(dāng)我們受到工傷的時候，就可以向公司申請一定的賠償；在這些賠償中，主要包括誤工費(fèi)和營養(yǎng)損失費(fèi)用。這兩項(xiàng)費(fèi)用是工傷中，最為基礎(chǔ)的費(fèi)用，我想這也是最為合理的兩項(xiàng)費(fèi)用；所以在我們因公受傷以后，有權(quán)利向公司索要這些費(fèi)用。誤工費(fèi)在日常工作中，如果我們因
2020.08.11 280 -
廠里干活工傷怎么處理1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認(rèn)定，勞動者自己申請應(yīng)當(dāng)提交的資料有：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動局
2020.04.26 187
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工傷廠里不處理怎么辦
你可以向廠里要求給你一個合理的解釋，為了后續(xù)的維權(quán)，你應(yīng)該盡快申請工傷認(rèn)定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，
2022-01-29 15,340 -
工廠員工受傷廠里怎么處理
工廠存在違法行為，您妻子的傷屬于工傷，可以主張廠方賠償。由于傷情較重花費(fèi)較大，建議您及時委托律師幫助您提起勞動仲裁要求對方賠償。
2022-01-19 15,340 -
工傷廠里不給處理怎么辦
廠里有責(zé)任 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解
2022-01-31 15,340 -
廠里受傷工傷怎么處理？
工作時間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請工傷認(rèn)定，再根據(jù)工傷鑒定等級向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請勞動仲裁或者提起勞動訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
2022-04-07 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞動?/p>
1,245 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17
