勞動(dòng)合同解除需要哪些手續(xù)？
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1，職工提出書面辭職一個(gè)月內(nèi)，或者單位通知解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù) 2，職工和上級(jí)主管或者人事部門辦理交接手續(xù)，填寫工作交接清單 3，計(jì)算職工工資、社保工齡補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)福利，以及是否有因職工原因給單位造成損失的賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用 4，單位出具《解除、終止勞動(dòng)合同證明》，證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限
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勞動(dòng)合同解除的合法程序是： (1)制作書面解除勞動(dòng)合同通知書，并且送達(dá)給勞動(dòng)者。 (2)應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動(dòng)合同理由通知工會(huì)。 (3)在解除或者時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 (4)用人單位依照法律有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模趧趧?dòng)者辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
解除勞動(dòng)合同需要按照法定的程序和要求履行相關(guān)手續(xù)。具體程序包括以下四點(diǎn)： 1、除試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同外，任何一方要求解除勞動(dòng)合同都必須提前一個(gè)月通知對(duì)方； 2、用人單位提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織的意見； 3、解除勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門備案； 4、解除勞動(dòng)合同時(shí)，除因被辭退或除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑而解除勞動(dòng)合同外，用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資一定比例的生活補(bǔ)助費(fèi)。
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公司解除勞動(dòng)合同要哪些手續(xù)?公司解除勞動(dòng)合同的手續(xù)有： 1、如果是協(xié)商解除的，公司及員工雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見，用人部門安排員工依照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接，結(jié)算薪資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，出具離職證明和備案； 2、如果是法定解除的情形，那么第一步是通知工會(huì)，由工會(huì)
2020.06.05 189 -
解除合同需要哪些手續(xù)解除合同要走的程序有： (一)協(xié)議解除程序協(xié)議解除的程序，是指當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意，將合同解除的程序。其特點(diǎn)是：合同的解除取決于當(dāng)事人雙方意思表示一致，而不是基于當(dāng)事人一方的意思表示，也不需要有解除權(quán)，完全是以一個(gè)新的合同解除原合同。 (
2021.04.21 217 -
合同解除需要哪些手續(xù)當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除;通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院
2021.02.09 150
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解除勞動(dòng)合同需要哪些手續(xù)
對(duì)于用人單位來說，除需提前三十天通知外，還要注意辦理如下手續(xù)：（一）及時(shí)結(jié)算工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）員工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。（三）清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。（四）工作、業(yè)務(wù)的交接。（五）出具終止、解除勞
2022-03-13 15,340 -
勞動(dòng)合同解除需要的手續(xù)有哪些
勞動(dòng)者正常解除勞動(dòng)合同，需要提前30天以書面形式通知用人單位，試用期內(nèi)提前3天通知用人單位；用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，無需事先通知用人單位；勞動(dòng)者有過失辭退
2021-11-05 15,340 -
協(xié)議解除勞動(dòng)合同，需要哪些手續(xù)
勞動(dòng)合同法并未規(guī)定協(xié)議解除勞動(dòng)合同應(yīng)具備何種條件，只要雙方當(dāng)事人依法達(dá)成協(xié)議，便可提前終止勞動(dòng)合同的效力，解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。從實(shí)踐來看，協(xié)議解除具有以下特點(diǎn)： （l）雙方當(dāng)事人具有平等的解除勞動(dòng)合同
2022-04-19 15,340 -
解除勞動(dòng)合同需要那些手續(xù)？
首先，對(duì)于雇主來說，除了提前30天通知外，還應(yīng)注意以下程序：（1）及時(shí)結(jié)算工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）員工文件與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。（三）清除債權(quán)債務(wù)關(guān)系。（四）工作，業(yè)務(wù)的交接。（五）發(fā)行終止、解除勞動(dòng)合
2021-10-24 15,340
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動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押需要哪些手續(xù)依據(jù)我國(guó)《民法典》規(guī)定，動(dòng)產(chǎn)質(zhì)權(quán)的設(shè)立需要三個(gè)條件： 一、質(zhì)押合同有效。質(zhì)押合同一般包括下列條款： （一）被擔(dān)保債權(quán)的種類和數(shù)額； （二）債務(wù)人履行債務(wù)的期限； （三）質(zhì)押財(cái)產(chǎn)的名稱、數(shù)量等情況； （四）擔(dān)保的范圍； （五）質(zhì)押財(cái)產(chǎn)交付的時(shí)
1,242 2022.04.17 -
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轉(zhuǎn)讓需要哪些手續(xù)轉(zhuǎn)讓需要的具體手續(xù)，需要根據(jù)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的性質(zhì)不同，做出不同的判斷。對(duì)于動(dòng)產(chǎn)來說，一般情況下，雙方當(dāng)事人交付之后，動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)就可以發(fā)生變更和轉(zhuǎn)移。對(duì)于特殊的動(dòng)產(chǎn)，例如：船舶、航空器以及汽車來說，雙方當(dāng)事人需要辦理登記手續(xù)，動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)才能夠發(fā)
1,051 2022.04.17 -
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離婚需要哪些手續(xù)？根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定，離婚的方式，包括了協(xié)議離婚和訴訟離婚。協(xié)議離婚，是指雙方通過協(xié)議的方式辦理離婚登記；訴訟離婚就是指，夫妻其中一方通過提起離婚訴訟的方式，解除婚姻關(guān)系。因此，要確定離婚的手續(xù)，首先要區(qū)分離婚的方式。協(xié)議離婚需要經(jīng)過以下手
2,374 2022.04.17
