附件企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險計算方法
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根據(jù)國家現(xiàn)行的社保養(yǎng)老制度,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是由三部分組成:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指退休后上一年度社會平均工資的20%;個人賬戶養(yǎng)老金是退休時個人賬戶累計余額除以120。過渡性養(yǎng)老金則需要根據(jù)每個人不同情況單獨計算,比較復(fù)雜,費(fèi)用也比較少,此處忽略不計。用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)較重,確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的,需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準(zhǔn)。
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險計算方法是:職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù),繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限,計算到月)發(fā)給1%。
一、社保包括五險一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)保險和住房公積金。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是,單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入,僅個人繳的8%劃入個人賬戶。 二、以單位買全社保為準(zhǔn),計算如下所示:醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%,部分地區(qū)為10%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人3.5%,單位3.5%。
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個人情況不同,退休金不同。養(yǎng)老金計算涉及到退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等諸多因素,每個人情況不一樣,其養(yǎng)老金自然有很大
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山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)計算方法
養(yǎng)老保險計算公式具體計算方案為:(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)×1%+首次領(lǐng)取時個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。 1、養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分:個人繳納的
2022-03-15 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強(qiáng)制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費(fèi),在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
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城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有: 1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由本人進(jìn)行繳納,職工養(yǎng)老保險的費(fèi)用一般由用人單位和職工共同繳納,當(dāng)事人未通過用人單位購買基本養(yǎng)老保險的,雖然也是由本人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),但繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)還是不一樣的; 2
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