在工地上出了車禍, 老板讓干活, 老板不管怎么辦?
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進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。要做的就是找到廠方相關(guān)負(fù)責(zé)人要求做工傷認(rèn)定和傷殘鑒定!假如廠方不愿做工傷認(rèn)定和傷殘鑒定,那么您只有找到公司所在地的社保局或者勞動站咨詢投訴。也可以先去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療,保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù),之后可以委托律師起訴處理,要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。
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在工地上干活受傷了,老板不管該怎么辦?
根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)?,受害人可申請強制?zhí)行,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
2020.11.26 383 -
給老板干活受傷了老板不管了怎么辦?
可以先去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定,之后去醫(yī)院治療,保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù),之后可以委托律師起訴處理,要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.04.27 351 -
在工地上干活錢不給老板怎么辦?
工地干活沒簽合同老板不給報酬,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬。也可以向人民法院請求支付令,仍然不肯支付勞動報酬的,向人民法院起訴。
2020.07.06 229
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在工地上出了事故,老板讓讓干活,老板不管怎么辦?
發(fā)生交通事故,按交管部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任,可以先與肇事者進(jìn)行協(xié)商,肇事者拒絕賠償?shù)?,可以向法院起訴,索要民事賠償,構(gòu)成傷殘等級的,賠償金額根據(jù)傷殘鑒定等級確定,主要包括醫(yī)療費、護理費、后期
2022-05-08 15,340 -
在工地上出了事故, 老板讓干活, 老板不管, 怎么辦
發(fā)生交通事故,按交管部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任,可以先與肇事者進(jìn)行協(xié)商,肇事者拒絕賠償?shù)?,可以向法院起訴,索要民事賠償,構(gòu)成傷殘等級的,賠償金額根據(jù)傷殘鑒定等級確定,主要包括醫(yī)療費、護理費、后期
2022-04-12 15,340 -
在工地上出了事故, 老板讓干活, 老板不管, 怎么辦?
發(fā)生交通事故,按交管部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任,可以先與肇事者進(jìn)行協(xié)商,肇事者拒絕賠償?shù)?,可以向法院起訴,索要民事賠償,構(gòu)成傷殘等級的,賠償金額根據(jù)傷殘鑒定等級確定,主要包括醫(yī)療費、護理費、后期
2022-04-22 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不想干活, 老板不管, 怎么辦
申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,如果你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與
2022-03-23 15,340
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01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系,無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補償??梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù),先找勞動仲裁部門,如不行就去法院起訴,經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,228 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,207 2022.05.11 -
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工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償;2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊調(diào)解;3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局
2,483 2022.04.17