勞動(dòng)關(guān)系主體資格認(rèn)定難嗎？申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)該注意哪些問(wèn)題
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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勞動(dòng)關(guān)系主體資格認(rèn)定難。在工傷認(rèn)定的問(wèn)題及對(duì)策中，首先要查看申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體是否屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定的對(duì)象必須是中華人民共和國(guó)境內(nèi)各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工。在實(shí)際認(rèn)定工作中存在著下列問(wèn)題：一是職工退休后返聘原單位工作或在新的單位工作發(fā)生傷亡事故是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》二是沒(méi)有進(jìn)行工商登記的用工主體的雇工在工作中受傷是否屬于工傷認(rèn)定適用的范圍。三是在租賃、承包關(guān)系中，出租、發(fā)包人為企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)，而承租、承包者為自然人時(shí)，其雇工在工作中受傷是否屬于工傷認(rèn)定適用范圍等等。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題有： 一、盡量與用人單位訂立書(shū)面合同。如果勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者的權(quán)益有可能難以得到全面保護(hù)。盡管與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也依法享有勞動(dòng)保障權(quán)利。 二、時(shí)效問(wèn)題。申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)。如果超過(guò)了法定時(shí)限，有關(guān)申請(qǐng)可能不會(huì)被受理，致使自身權(quán)益難以得到保護(hù)。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30天之內(nèi)、勞動(dòng)者或者近親屬應(yīng)當(dāng)在1年之內(nèi)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 三、復(fù)議前置。勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)先向作出工傷認(rèn)定結(jié)論的勞動(dòng)行政部門(mén)的上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服的，再向人民法院起訴。
1、要注意時(shí)效問(wèn)題。 2、要與用人方訂立書(shū)面合同。 3、要注意保留相關(guān)證據(jù)。
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工傷認(rèn)定應(yīng)注意哪些問(wèn)題工傷認(rèn)定應(yīng)注意的問(wèn)題： （1）如果提起工傷賠償訴訟請(qǐng)求的當(dāng)事人沒(méi)有勞動(dòng)行政部門(mén)出具的認(rèn)定工傷的意見(jiàn)書(shū)，法院則不能受理當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求。 （2）負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障行政部門(mén)，其他部門(mén)比如法院、醫(yī)院、鑒定機(jī)構(gòu)或者發(fā)生工傷事故的單位等等，
2020.07.13 388 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要注意哪些問(wèn)題1、要注意時(shí)效問(wèn)題。 2、要與用人方訂立書(shū)面合同。 3、要注意保留相關(guān)證據(jù)。
2020.08.26 147 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)該格外注意哪些問(wèn)題注意下列問(wèn)題： 1.要確定所發(fā)生的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議以及可否直接通過(guò)民事訴訟的方式得以解決并不是每一個(gè)在單位工作的人員與單位之間的關(guān)系都是勞動(dòng)關(guān)系。 2.注意訴訟時(shí)效。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。 3.申訴主體的確定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)申
2020.07.11 192
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勞動(dòng)關(guān)系主體資格認(rèn)定難嗎？申請(qǐng)工傷認(rèn)定的對(duì)策中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？
勞動(dòng)關(guān)系主體資格認(rèn)定難。在工傷認(rèn)定的問(wèn)題及對(duì)策中，首先要查看申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體是否屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定的對(duì)象必須是中華人民共和國(guó)境內(nèi)各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系主體資格認(rèn)定難嗎？申請(qǐng)工傷認(rèn)定的對(duì)策中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題
勞動(dòng)關(guān)系主體資格認(rèn)定難。在工傷認(rèn)定的問(wèn)題及對(duì)策中，首先要查看申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體是否屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定的對(duì)象必須是中華人民共和國(guó)境內(nèi)各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)
2022-03-25 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系主體資格認(rèn)定中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題
勞動(dòng)關(guān)系主體資格認(rèn)定難。在工傷認(rèn)定的問(wèn)題及對(duì)策中，首先要查看申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體是否屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定的對(duì)象必須是中華人民共和國(guó)境內(nèi)各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)
2022-04-14 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系主體資格認(rèn)定的對(duì)策中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？
勞動(dòng)關(guān)系主體資格認(rèn)定難。在工傷認(rèn)定的問(wèn)題及對(duì)策中，首先要查看申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體是否屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定的對(duì)象必須是中華人民共和國(guó)境內(nèi)各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)
2022-04-03 15,340
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00:57
工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問(wèn)題工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個(gè)問(wèn)題：第一就是工程是否符合竣工驗(yàn)收的必備條件。工程竣工驗(yàn)收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問(wèn)題已全部整改完成；第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗(yàn)收程
4,505 2022.04.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,697 2022.05.11 -
00:59
買(mǎi)房簽合同應(yīng)注意哪些問(wèn)題雖然房屋買(mǎi)賣(mài)合同的涉及的內(nèi)容比較多，篇幅也長(zhǎng)，但是務(wù)必要引起足夠的重視。簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同要注意，在簽訂合同的時(shí)候一定要仔細(xì)閱讀合同的全文。特別是關(guān)于房屋的交付時(shí)間，房款的支付方式，違約責(zé)任，賠償?shù)汝P(guān)系到核心權(quán)益的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)合同里面有問(wèn)題
884 2022.04.17
