資格認定難嗎勞動關(guān)系主體資格認定制度實施
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勞動關(guān)系主體資格認定難。在工傷認定的問題及對策中，首先要查看申請工傷認定的主體是否屬于《工傷保險條例》的適用范圍。根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認定的對象必須是中華人民共和國境內(nèi)各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工。在實際認定工作中存在著下列問題：一是職工退休后返聘原單位工作或在新的單位工作發(fā)生傷亡事故是否適用《工傷保險條例》二是沒有進行工商登記的用工主體的雇工在工作中受傷是否屬于工傷認定適用的范圍。三是在租賃、承包關(guān)系中，出租、發(fā)包人為企業(yè)或個體工商戶，而承租、承包者為自然人時，其雇工在工作中受傷是否屬于工傷認定適用范圍等等。
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勞動關(guān)系的主體資格是勞動合同的主體，即勞動法律關(guān)系當(dāng)事人，具體說來就是指勞動者和用人單位。勞動合同的主體是由法律規(guī)定的，具有特定性：一方是勞動者；一方是用人單位。勞動者和用人單位都要具備法律規(guī)定的勞動合同主體條件，才能簽訂勞動合同。不具有法定資格的公民與不具有用工權(quán)的組織和個人都不能簽訂勞動合同。
認定建筑施工單位項目部主體資格的標(biāo)準(zhǔn)是：已經(jīng)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的項目部應(yīng)當(dāng)認定為分支機構(gòu)，可以作為獨立的訴訟主體以原告、被告或者以第三人的身份參加訴訟。
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勞動關(guān)系的主體資格是怎樣進行確定的？勞動關(guān)系中的主體資格是依照勞動法律法規(guī)來確定的，具有特定性：一方是勞動者；一方是用人單位。勞動者和用人單位都要具備法律規(guī)定的勞動合同主體條件，才能簽訂勞動合同。不具有法定資格的公民與不具有用工權(quán)的組織和個人都不能簽訂勞動合同。
2020.10.25 903 -
勞動關(guān)系的主體資格是怎樣進行確定的勞動關(guān)系的主體資格是由法律規(guī)定的，具有特定性： 一方是勞動者；一方是用人單位。勞動者和用人單位都要具備法律規(guī)定的勞動合同主體條件，才能簽訂勞動合同。不具有法定資格的公民與不具有用工權(quán)的組織和個人都不能簽訂勞動合同。
2020.03.23 141 -
勞動者主體資格勞動者資格的形式要件包括以下四個方面：年齡條件。體力條件。智力條件。行為自由條件，即自然人是否具有人身自由。前三個條件主要是從自然人是否具備勞動能力的角度來衡量的。
2020.02.16 404
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勞動關(guān)系主體資格認定難嗎
勞動關(guān)系主體資格認定難。在工傷認定的問題及對策中，首先要查看申請工傷認定的主體是否屬于《工傷保險條例》的適用范圍。根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認定的對象必須是中華人民共和國境內(nèi)各類企業(yè)的職工和個
2022-04-11 15,340 -
全國勞動關(guān)系主體資格認定難嗎？
勞動關(guān)系主體資格認定難。在工傷認定的問題及對策中，首先要查看申請工傷認定的主體是否屬于《工傷保險條例》的適用范圍。根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認定的對象必須是中華人民共和國境內(nèi)各類企業(yè)的職工和個
2022-04-11 15,340 -
勞動關(guān)系主體資格認定難嗎？申請工傷認定時，應(yīng)該注意哪些問題
勞動關(guān)系主體資格認定難。在工傷認定的問題及對策中，首先要查看申請工傷認定的主體是否屬于《工傷保險條例》的適用范圍。根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認定的對象必須是中華人民共和國境內(nèi)各類企業(yè)的職工和個
2022-04-21 15,340 -
勞動關(guān)系主體資格認定難嗎？申請工傷認定的對策中應(yīng)該注意哪些問題
勞動關(guān)系主體資格認定難。在工傷認定的問題及對策中，首先要查看申請工傷認定的主體是否屬于《工傷保險條例》的適用范圍。根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認定的對象必須是中華人民共和國境內(nèi)各類企業(yè)的職工和個
2022-03-25 15,340
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01:08
認罪認罰從寬制度有什么規(guī)定雖然我國刑法中對于認罪認罰從寬制度沒有作出規(guī)定，但最高人民法院在《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》中，對于認罪認罰從寬制度作出了非常詳細的規(guī)定。例如其中規(guī)定，所有刑事案件都應(yīng)適用認罪認罰從寬制度，檢察機關(guān)在刑事訴訟的各個環(huán)節(jié)，都應(yīng)當(dāng)做好認罪認罰相關(guān)
1,890 2022.04.17 -
01:47
法院怎樣認定承攬關(guān)系承攬關(guān)系的認定要看一段勞動關(guān)系是否符合承攬合同的特征，其含義是指當(dāng)事人約定一方為他方完成一定工作，完成工作后向他方交付工作成果，他方接受工作成果時給付給承攬人一定報酬的關(guān)系。承攬合同有以下幾方面特征： 1、承攬合同以一定工作的完成為目的。承
4,099 2022.05.11 -
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董事監(jiān)事資格的限制是什么根據(jù)《公司法》規(guī)定，董事監(jiān)事資格的限制條件有： 1、沒有民事行為能力或被限制民事行為能力； 2、因為貪污、賄賂、侵占、挪用他人財產(chǎn)、或破壞市場經(jīng)濟秩序，導(dǎo)致被判處刑罰的，執(zhí)行期滿沒有超過五年的，或因為犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿沒有超過五年
1,710 2022.04.17
