個(gè)人交社保按什么基數(shù)合適
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一、個(gè)人交社保按什么基數(shù)合適 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療保險(xiǎn)按上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。 二、員工社?；鶖?shù)怎么算 社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方法就是取職工上一年度的月平均工資來作為社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)來進(jìn)行繳納。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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1.綜合醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)：以職工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)繳交2%。2.住院醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)：住院醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)繳交0.2%；農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)按4元/人·月繳交。
根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，社?；鶖?shù) 3368，個(gè)人交的社保數(shù)額為3368*8%+3368*2%+3368*1%=370元。公司交673元。社保每月繳納的費(fèi)用與參保人社保繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)比例有關(guān)。其中社保繳費(fèi)基數(shù)通常是參保人上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。另外社保繳費(fèi)基數(shù)設(shè)置了最高和最低標(biāo)準(zhǔn)，一般是當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%和60%。社保中職工需要繳費(fèi)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般繳費(fèi)比例為單位20%，職工8%，醫(yī)療保險(xiǎn)，一般繳費(fèi)比例為單位8%，職工2%，失業(yè)保險(xiǎn)，一般繳費(fèi)比例為單位2%，職工1%。
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社?；鶖?shù)4000個(gè)人交多少一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元；假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
2020.10.22 1,456 -
部隊(duì)社保交多少基數(shù)比較合適1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。 3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納，個(gè)人不需要繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0.6%—3.6%共 8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。 4、生育保險(xiǎn)：由用人單位
2020.04.16 2,042
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個(gè)人交社保的金額按企業(yè)參保人數(shù)和基數(shù)么
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%； 3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。 4、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%，由用人單位繳納； 5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0.6%個(gè)人繳
2022-06-13 15,340 -
個(gè)人交社?；鶖?shù)怎么算
社保繳納基數(shù)計(jì)算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷?/p>
2023-05-26 15,340 -
北京社?；鶖?shù)按什么算？
1、北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一2016年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知》。文中指出，2015年北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比2014年的6463元提高了
2023-02-09 15,340 -
補(bǔ)交社保是按哪年基數(shù)交
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工
2022-05-30 15,340
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社?；鶖?shù)調(diào)整對(duì)個(gè)人有什么影響社?；鶖?shù)調(diào)整對(duì)個(gè)人的影響如下：一般來講繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇就越高，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶待遇也會(huì)越高。我國(guó)的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都是采取統(tǒng)分結(jié)合的方式運(yùn)行，也就是個(gè)人交一部分，單位再按相應(yīng)比例交一部分，兩部分的資金組成了個(gè)人賬戶基金。而個(gè)人、單位交
8,076 2022.04.12 -
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人事搞錯(cuò)了社保基數(shù)多交了人事搞錯(cuò)了社?；鶖?shù)多交了的處理辦法如下：繳費(fèi)基數(shù)填錯(cuò)，如果還沒有進(jìn)行申報(bào)，可以取消然后重新申報(bào)；如果已經(jīng)申報(bào)繳費(fèi)了，則需要在下月繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)時(shí)做補(bǔ)差。企業(yè)一般在每月底進(jìn)行社保的申報(bào)，月初進(jìn)行繳費(fèi)，社保局月中進(jìn)行扣費(fèi)。職工個(gè)人以本人上年度工資
7,814 2022.05.11 -
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社保繳費(fèi)基數(shù)3746是什么檔次社保繳費(fèi)基數(shù)3746是最低檔次。2021年濟(jì)南市的社保繳費(fèi)基數(shù)下限是每月3746元，繳費(fèi)上限為每月為18725元。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)這個(gè)繳費(fèi)下限和上限之間的范圍只有選擇參保地繳費(fèi)檔次；在崗職工如果本人工資低于3746元的，只能按照3746
9,196 2022.04.17
