勞動(dòng)仲裁可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
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勞動(dòng)仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
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單位單方面違法解除勞動(dòng)合同,需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個(gè)月,超過(guò)半年不滿一年按照一個(gè)月計(jì)算,不滿半年按照半個(gè)月計(jì)算。
失業(yè)保險(xiǎn)金不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
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勞動(dòng)仲裁期間怎樣領(lǐng)取失業(yè)金
勞動(dòng)仲裁期間勞動(dòng)者是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是失業(yè)金是不能申請(qǐng)的,失業(yè)金的領(lǐng)取時(shí)需要員工達(dá)到領(lǐng)取條件就可以領(lǐng)取的。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律條文,領(lǐng)取失業(yè)金需要達(dá)到一定的條件,否則無(wú)法領(lǐng)取。
2020.10.03 1,009 -
申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁對(duì)領(lǐng)失業(yè)金有影響嗎
勞動(dòng)仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
2020.04.02 724 -
失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以提出嗎
失業(yè)保險(xiǎn)金不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
2020.01.11 224
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勞動(dòng)仲裁期間可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
失業(yè)保險(xiǎn),是指依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,因失業(yè)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)收入受到影響時(shí),按規(guī)定在法定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)貼其因失業(yè)而損失的部分經(jīng)濟(jì)收入,從而保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。 失業(yè)登記是指我國(guó)對(duì)城鎮(zhèn)人口中在法定勞動(dòng)年齡
2022-08-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁期間可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
1、勞動(dòng)仲裁期間,如果并未失業(yè)的話,是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。 2、如果已經(jīng)失業(yè)的話,可以要求用人單位出具離職證明去申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的。 3、參加法律依據(jù)〈廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例〉 第十五條失業(yè)人員同時(shí)符合下
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
勞動(dòng)仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納
2022-05-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁期間可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
1、勞動(dòng)仲裁期間,如果并未失業(yè)的話,是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。 2、如果已經(jīng)失業(yè)的話,可以要求用人單位出具離職證明去申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的。 3、參加法律依據(jù)〈廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例〉 第十五條失業(yè)人員同時(shí)符合下
2022-05-07 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11 -
00:55
失業(yè)后多久可以領(lǐng)失業(yè)金失業(yè)后,只有在辦理完失業(yè)登記后,符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的情況下,才可領(lǐng)取失業(yè)金。繳納方累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)是12個(gè)月。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,期限最長(zhǎng)為18個(gè)月。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,期限最長(zhǎng)是24個(gè)月。一般會(huì)
8,047 2022.05.11