公務(wù)員在干部中開除公職的條件
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一是在年度考核中，連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的. 二是不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的公務(wù)員，可以辭退。 三是對因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的，可以辭退 四是不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員的紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合在本機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的，機(jī)關(guān)可予以辭退。 五是曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，可以辭退。
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因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。但是，免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰。對此情況，沒有明確規(guī)定，現(xiàn)實(shí)中各地采取迂回措施，比如降級或者撤職、勸退、調(diào)離等等。主要看各地情況。免于刑事處罰主要包括以下情形： 1、情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認(rèn)為是犯罪的。 2、犯罪已過追訴時(shí)效期限的。 3、經(jīng)特赦令免除刑罰的。依據(jù)憲法，全國人民代表大會常務(wù)委員會有權(quán)決定特赦。一經(jīng)特赦，對罪犯不得再予追究。 4、依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的。 5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的。 6、其他法律規(guī)定免予追究刑事責(zé)任的。如果按照刑法應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，但其他生效法律規(guī)定免予追究刑事責(zé)任的，依據(jù)特別法優(yōu)于普通法的原則，不予追究。
公務(wù)員開除的條件，法律規(guī)定的有五條，滿足任意一條即可開除： （一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的； （二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； （三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的； （四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的； （五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。
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公務(wù)員的開除條件公務(wù)員辭退分兩種情況，一是違紀(jì)辭退，二是正常辭退。 違紀(jì)辭退在我國目前一般是指用人單位對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，但不夠開除、除名條件； 經(jīng)教育或行政處分仍然無效的職工，決定解除其工作從而終止勞動關(guān)系的制度。辭退不是行政處分，是一種行
2020.10.22 370 -
開除公務(wù)員的條件公務(wù)員辭退分兩種情況，一是違紀(jì)辭退，二是正常辭退。違紀(jì)辭退在我國目前一般是指用人單位對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，但不夠開除、除名條件；經(jīng)教育或行政處分仍然無效的職工，決定解除其工作從而終止勞動關(guān)系的制度。辭退不是行政處分，是一種行政處
2020.05.01 581 -
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公務(wù)員開除公職的條件
我國公務(wù)員法第八十三條規(guī)定：公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需
2022-05-03 15,340 -
公務(wù)員干部不滿意被開除
現(xiàn)在對這種問題，法律對你本人并沒有什么太好的救濟(jì)辦法。你可向上級主管部門反映，如果對方走后門有行賄受賄的行為，你還可向司法機(jī)關(guān)反映。不過是否可以考慮行政訴訟呢？不過話又說回來，即使官司打下來，如果對方
2022-05-02 15,340 -
公務(wù)員被開除的條件
開除是指用人單位對具有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工，依法強(qiáng)制解除勞動關(guān)系的一種最高行政處分。開除條件單位以職工違反勞動紀(jì)律等理由解除勞動合同，要
2022-03-10 15,340 -
開除公務(wù)員公職由哪個(gè)部門決定
開除公務(wù)員公職由哪個(gè)部門決定根據(jù)職務(wù)不同，做出處理決定的部門也不同，一般是由組織部門，人大或者黨委會決定。公務(wù)員，是指各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的相
2021-12-17 15,340
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公職人員賭博會開除公職嗎公職人員賭博不一定會被開除公職，需要根據(jù)賭博情節(jié)的嚴(yán)重程度來定。參與賭博的，給予警告或者記過處分。情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分。情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)
6,615 2022.05.11 -
00:59
公務(wù)員雙戶口被注銷被開除公務(wù)員雙戶口被注銷，但是不會因?yàn)殡p戶口的原因被開除。雙重戶口，是指一個(gè)人有兩個(gè)或者兩個(gè)以上的戶口。根據(jù)公安部門的規(guī)定，應(yīng)注銷多余的戶口，一般按照戶口登記時(shí)間先后順序，注銷其后登記的重復(fù)戶口。公安局查到了雙重戶口會對其中一個(gè)戶口核實(shí)后進(jìn)行注銷
7,039 2022.05.11 -
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公司在什么情況下才能開除員工公司在員工出現(xiàn)工作錯(cuò)誤、違法亂紀(jì)等情形時(shí)，才能開除員工。根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，具體的情形包括：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時(shí)與其他用人單位建立
2,959 2022.04.17
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