未成年人工傷如何賠償
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盡管職工未構成工傷等級，但是仍然可以依法獲得下列工傷保險待遇：停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付的住院伙食補助費，由工傷保險基金支付；符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的治療康復費用，從工傷保險基金支付；其他。
未成年工工傷認定如下： 1、未滿16周歲的未成年工是違法的，不能形成合法的勞動關系。相應地，未滿16周歲的未成年人因工受傷的，不能被認定為工傷。但是，法律依然保護童工的正當權利，用人單位對因工受傷的童工應當依法承擔一次性賠償責任。 2、已滿十六歲未滿十八歲未成年人工傷的認定，與普通工人并無區(qū)別。
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如何處罰未成年人未成年人的傷害未成年人實施傷害行為的處罰是：已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任，已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的，應當負刑事責任。
2020.06.24 181 -
未成年的監(jiān)護人賠償不了如何賠償未成年的監(jiān)護人賠償不了由監(jiān)護人賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定，有財產的未成年造成他人損害的，從本人財產中支付相應的賠償費用。如果仍然存在不足的，不足部分由監(jiān)護人賠償。
2021.02.18 192 -
未成年人受傷有無誤工費賠償未成年人受傷是沒有誤工費的，但如果未成年人超過16周歲，而且有證據(jù)證明已經參加工作，當然可以主張誤工費。因為十六周歲以下的未成年人不具備勞動法上的勞動主體資格，不能依靠自己的勞動獲得收入維系自己的日常生活，自然不存在誤工費。
2020.02.21 279
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未成年工傷輕傷害如何賠償
根據(jù)童工規(guī)定>第十條的規(guī)定，童工因工受傷，單位應承擔其治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。醫(yī)療終結后，造成童殘的，經縣級以上勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級后，你單位應根據(jù)傷殘程度，按照國家工傷保險的有關規(guī)定
2022-09-04 15,340 -
未成年人工傷保險如何賠償標準
未成年年的監(jiān)護人也就是父母，承擔民事賠償責任 傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)，即一至十級對應百分比系數(shù)分別為100％至10％，具體計算方式如下： 一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純
2022-03-28 15,340 -
未成年工傷賠償標準，及如何賠償
未成年人因工致傷的，可以根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定，由用人單位承擔其因工導致的傷害，這包括在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、一次性賠償金、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費等損
2022-05-10 15,340 -
未成年打死人如何賠償
1、未成年人打死他人的，應當賠償受害人的家屬醫(yī)療費、護理費、誤工費、喪葬費以及死亡賠償金。 2、《民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和
2022-07-23 15,340
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工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應當先進行工傷認定和勞動能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級，然后才能計算賠償金額。工傷認定應在一年內申請，否則過期，勞動者可以自行到當?shù)厝松缇稚暾?。受傷后可以先和單位協(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項認定做出來后再要求單
1,236 2022.04.17 -
00:52
工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動關系； 2、申請工傷認定； 3、申請勞動能力鑒定。職工在收到工傷認定書后而且傷情穩(wěn)定之后，就可以準備申請勞動能力鑒定了； 4、確定賠償標準。工傷賠償項目每個地方的
885 2023.01.04 -
01:19
工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標準為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
845 2022.04.17
