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因工死亡的撫恤金怎么算?

2022-06-06 11:27

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專業(yè)分析:

工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標(biāo)準(zhǔn)的,可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%; 如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%,可領(lǐng)取直至二老去世。工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標(biāo)準(zhǔn)的,可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%,如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%,可領(lǐng)取直至二老去世。 工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

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供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

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