老板拖欠工資沒有簽合同，怎么辦
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老板拖欠工資，且勞動者當時又沒簽合同的，可以準備能證明存在事實勞動關系的材料和拖欠工資的證據(jù)材料去申請調解、去申請仲裁、或者去勞動局投訴、或與老板協(xié)商。
用人單位拖欠工資，先與用人單位協(xié)商，如果不能協(xié)商解決，可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。
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老板拖欠工資沒有簽合同怎么辦對于沒簽合同，工地老板拖欠工資的情形，其工地職工是可以先向勞動仲裁部門提起勞動仲裁的，對仲裁結果不滿意的情形，是可以向人民法院提起民事訴訟的。對于未簽訂合同的情形，是可以要求對方老板支付賠償金或者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2020.09.13 171 -
沒有簽合同老板拖欠工資怎么辦沒有簽勞動合同的老板拖欠工資，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，職工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令老板限期支付工資。超過一個月未簽訂勞動合同的，還可以主張二倍的工資。
2020.01.25 150 -
老板拖欠工資，沒有簽合同怎么辦沒簽合同的用人單位不能否認員工工作情況，并且用人單位應當自用工之日起應當簽訂勞動合同，超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的，應當向勞動者支付每月二倍的工資，如果老板拖欠工資的可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報；向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請
2020.04.09 299
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沒有簽勞動合同, 老板拖欠工資怎么辦, 老板拖欠工資
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)
2022-05-09 15,340 -
沒有簽合同老板拖欠工資怎么辦
拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明
2022-03-20 15,340 -
沒有簽合同老板拖欠工資怎么辦？
用人單位的行為嚴重違法~！ 由于對方?jīng)]有和你簽訂書面勞動合同，你可以隨時解除勞動關系，同時，還可以要求對方賠償最多不超過11個月的雙倍工資，支付經(jīng)濟補償金，支付拖欠的工資，補繳社保等等。 時至年關，很
2022-03-30 15,340 -
老板拖欠工資，沒有簽合同，怎么辦
1.最后一次向老板明說讓他支付你所有所欠工資.并明確告訴他如果他還不給,就去申請勞動仲裁. 2.如果他不給.協(xié)商不成,不要拖,馬上去單位所在地的勞動局投訴并要求勞動仲裁. 3.經(jīng)仲裁委批準決定受理的案
2022-04-04 15,340
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00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應當向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應的證據(jù)，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據(jù)時，可以通過打卡表或者其他文件進行證明，仲裁委員會受理申請后，應當按照相關規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
01:09
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
3,591 2022.04.17
