勞動法規(guī)定婚假多少天
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婚假最長三天。1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假(晚婚只是針對初婚而言的)?；榧倨陂g工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。因此，符合上述條件的勞動者享有休婚假的權(quán)利，與勞動者與用人單位簽訂的勞動合同具體約定無關(guān)，即使在勞動合同約定工作滿一年才可以休婚假，也應(yīng)屬無效。
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勞動法未規(guī)定婚假的天數(shù)，但在行政法規(guī)和規(guī)范性文件里規(guī)定了婚假天數(shù)為1-3天，每個地方關(guān)于婚假的天數(shù)不一樣。2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例，與國家法律規(guī)定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。所以每個地方的婚假天數(shù)不一樣。以廣東為例，婚假為3天，已經(jīng)取消了10天的晚婚假。需要說明的是再婚的可享受法定婚假。
勞動法并沒有規(guī)定婚嫁的天數(shù)，職工結(jié)婚如果是在北京、上海、天津，婚假一般有三天，晚婚的假期有七天。如果是在重慶，婚假一般有三天，晚婚的天數(shù)是十天。如果是在甘肅，晚婚的假期會被提到三十天。在河南，婚假通常是三天，對于晚婚是十八個工作日。
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勞動法規(guī)定婚假法定婚假多少天根據(jù)國家規(guī)定，婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，通常都按最長3天計算，再婚的勞動者，只要兩個人之間結(jié)成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，與初婚勞動者的法律地位并無不同，員工再婚，也可享受帶薪婚假。
2020.04.29 218 -
勞動法規(guī)定的婚假多少天根據(jù)國家規(guī)定，婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，通常都按最長3天計算，再婚的勞動者，只要兩個人之間結(jié)成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，與初婚勞動者的法律地位并無不同，員工再婚，也可享受帶薪婚假。
2020.10.11 162 -
勞動法規(guī)定婚假多少天2022《中華人民共和國勞動法》沒有明確規(guī)定婚假的具體期限。國家法定婚假一般是一天到三天的時間。各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定。職工在婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)照發(fā)工資，不得克扣或者無故拖欠。除此之外，應(yīng)注意的是，婚假應(yīng)當(dāng)一次性
2022.08.24 645
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勞動法規(guī)定婚假假期多少天
婚假：3天產(chǎn)假：128天陪產(chǎn)假：15天湖北省十二屆人大常委會第十九次會議審議通過了《關(guān)于修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉的決定》。此前保留了晚婚假的草案，經(jīng)修改刪除了關(guān)于對晚婚晚育的獎勵假期的規(guī)定，對
2022-08-28 15,340 -
勞動法規(guī)定婚假多少天呢，婚假是多少天呢
1、根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》（1980年2月20日發(fā)布）規(guī)定，國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予1～3天的婚假，以及根據(jù)實際需要，另
2022-06-11 15,340 -
勞動法規(guī)定婚假有多少天
關(guān)于國家規(guī)定婚假多少天，以下內(nèi)容你可以看看 1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 3、在探親假（探父母）
2022-07-15 15,340 -
勞動法規(guī)定的婚假多少天
勞動法沒有規(guī)定婚假多少天。目前國家尚無針對所有用人單位的婚假規(guī)定，原勞動部《對企業(yè)單位工人、職員加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》曾規(guī)定，工人職員請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。19
2022-02-14 15,340
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法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15 -
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,497 2021.04.25 -
01:22
喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
7,347 2022.04.15
