勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟前置程序是什么
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是訴訟的前置程序 根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 仲裁是訴訟的前置程序，應(yīng)當(dāng)理解為只要當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出了仲裁申請(qǐng)，無(wú)論仲裁機(jī)構(gòu)作出什么樣的處理結(jié)果，當(dāng)事人不服，向法院起訴，法院都應(yīng)受理。 二、 勞動(dòng)者持工資欠條可直接向法院起訴 《最髙人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二〉》規(guī)定:勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛處理。持工資欠條不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁而可直接向人民法院起訴，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序的特例。 在該條款適用的時(shí)候有以下要求： 〈1〉必須是持用人單位出具的工資欠條; 〈2〉訴訟請(qǐng)求只能是單獨(dú)的追討勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容,不能涉及其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。必須上面兩個(gè)要求同時(shí)具備，勞動(dòng)者才能直接向人民法院起訴，而不需要先提起勞動(dòng)仲裁。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序是訴訟的必經(jīng)程序，即勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟就必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序，指的是勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人一般要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序才能向人民法院起訴。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序?yàn)閯趧?dòng)仲裁，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序才能向人民法院起訴。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人
2020.02.21 144 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議是否有前置程序勞動(dòng)爭(zhēng)議一般都有前置程序，即在當(dāng)事人依法向法院提起勞動(dòng)訴訟前，要依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但是當(dāng)事人追索勞動(dòng)報(bào)酬，有欠條且不涉及其他勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以直接向法院提起民事訴訟。
2022.08.09 223 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁前置程序是什么勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。仲裁前置程序指提起訴訟前必須先仲裁。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲
2020.07.23 287
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勞動(dòng)爭(zhēng)議前置程序是什么?
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第79條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院
2022-03-25 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序是什么?
勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序是勞動(dòng)仲裁，只有通過(guò)勞動(dòng)仲裁程序才能向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之
2021-11-09 15,340 -
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序?
勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序，指的是勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人一般要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序才能向人民法院起訴。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟
2022-05-22 15,340 -
勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟前置程序是什么，確定勞動(dòng)仲裁
所謂勞動(dòng)仲裁是訴訟的前置程序，即勞動(dòng)者若需向基層人民法院起訴，要求用人單位承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的相關(guān)義務(wù)，則必須先行到勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“仲裁委”）提起仲裁。實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題：
2022-04-01 15,340
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破產(chǎn)清算職工安置的勞動(dòng)爭(zhēng)議?破產(chǎn)清算職工安置的勞動(dòng)爭(zhēng)議如下：如果破產(chǎn)安置費(fèi)是屬于勞動(dòng)者工資的，破產(chǎn)安置費(fèi)用糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)所在地的，市或者市轄區(qū)、縣的人民政府，應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，
972 2022.04.17 -
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民事訴訟程序民事訴訟程序，一般有以下的5個(gè)步驟：1、起訴方需要撰寫(xiě)民事起訴狀，根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本；2、起訴狀準(zhǔn)備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會(huì)審核收到的資料和證件，符合條件的，會(huì)發(fā)放立案通知書(shū)。起訴方需要到立案庭預(yù)交
8,713 2022.04.17 -
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訴訟離婚程序訴訟離婚的程序與普通民事案件程序略有不同。普通民事案件同一事由不會(huì)重復(fù)受理，即有一事不再理的原則，但訴訟離婚一次不成的可以再次起訴，法院仍然會(huì)受理。普通民事案件如果對(duì)二審判決不服，可以向上一級(jí)人民法院及省高級(jí)人民法院或最高人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彛?/p>
16,057 2022.04.17
