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上班進入乘坐別人摩托車摔傷

2022-07-14 14:12

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2022-07-14回復

專業(yè)分析:

工傷保險條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形的,應當認定為工傷: (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的”。上下班途中包括職工正常工作時間上下班的途中,以及職工加班加點后上下班的途中?!稐l例》第十四條規(guī)定的上下班途中,應是合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線。這個合理路線,可以理解為往返于工作單位和職工居住地的一個合理的路線。您這個可以算是工傷,可要求單位賠償,單位賠償之后可向你同事追償。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

蔣某的情況應當屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條第 (六)項規(guī)定:職工“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”,應當認定為工傷?!渡鐣kU法》第三十七條規(guī)定:“職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自殘或者自殺; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?!边@就是說,職工在工作中由于故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘、自殺而導致傷亡的,由于自身存在重大過錯,應當自己承擔責任,所以應當一概排除在工傷范圍之外。根據(jù)有關規(guī)定,血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的,屬于醉酒。本案中,蔣某雖然在事故發(fā)生時處于醉酒狀態(tài),但其醉酒行為與交通事故發(fā)生、與事故傷害之間均不存在因果關系,即所受傷害并非醉酒行為本身導致的,并且公安機關已經(jīng)認定蔣某在事故中無責任,因此蔣某的情形應當認定為工傷。鑒于某區(qū)人社局作出不予認定工傷的決定,系適用法律錯誤,蔣某可以向該區(qū)政府申請行政復議。如果該區(qū)政府作出維持原認定的決定,蔣某可以區(qū)人社局和區(qū)政府為共同被告,向人民法院提起行政訴訟,由人民法院判決撤銷該決定,并判令區(qū)人社局重新作出決定。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

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