拖欠工資請律師可以嗎
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拖欠工資可以直接委托律師。委托律師可以與單位自行調(diào)解協(xié)商、以達成和解的目的，還可以通過委托律師打官司的途徑來進行維權。如果用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者還有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
拖欠工資打官司可以請律師，但不是必須請。如果覺得本人訴訟經(jīng)驗不足的，可以請律師協(xié)助，以便更好地維護自身權益。但是如果覺得本人已經(jīng)有充分的證據(jù)的，勝率比較大的，可以不清。
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拖欠工資起訴需要律師嗎追討欠款屬于民商服務：一審階段爭議標的（計算基數(shù)）計算比例： 1、爭議標的在10萬元以下部份7%但不少于￥5000元。 2、爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%。 3、爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%。
2020.12.10 412 -
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拖欠工資可以請律師嗎
拖欠工資的訴訟可以請律師，但不需要請律師。如果覺得自己的訴訟經(jīng)驗不足，可以請律師協(xié)助，更好的維護自己的權益。但如果覺得自己已經(jīng)有了充分的證據(jù)，勝率比較大，可能就不清楚了。
2021-11-02 15,340 -
拖欠工資可以找律師嗎
對方拖欠工資，你可主動解除勞動合同，主張全額支付拖欠工資以及支付經(jīng)濟補償。你需要搜集證據(jù)證明你們的勞動關系和工資水平。證據(jù)如勞動合同、工作服，工作證、工資條、社保記錄、轉帳記錄等、建議委托律師協(xié)助搜集
2022-03-13 15,340 -
拖欠工資可以委托律師嗎
不可以，只能去當?shù)貏趧泳只蛭新蓭煛９べY按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大
2022-03-22 15,340 -
拖欠工資可以申請法律援助嗎，拖欠工資可以申請法律援助嗎
公司拖欠工資可以申請法律援助嗎，公司拖欠工資可以申請法律援助。 1、根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條所規(guī)定的勞動爭議受案范疇。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定，中華人
2022-04-23 15,340
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拖欠工資可申請賠償嗎用人單位違反勞動合同的約定，無故拖欠勞動者工資的，勞動者是可以隨時與用人單位解除勞動合同并且要求用人單位作出合理賠償?shù)?，用人單位也有義務承擔相應的責任： 第一，根據(jù)相關法律的規(guī)定，用人單位除了在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者應得的勞動報酬之外，
908 2022.05.24 -
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拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三
2,456 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資3000可以報警嗎拖欠工資3000可以報警，法律規(guī)定了用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬的義務，如果用人單位不履行勞動者可以報警。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理。建議向勞動行政部門投訴解決。投訴
1,811 2022.06.01
