勞務(wù)派遣有年限嗎？
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不存在在用工單位進(jìn)行轉(zhuǎn)正,并沒有規(guī)定時(shí)間。派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系存在于勞務(wù)派遣公司，所以不存在在用工單位進(jìn)行轉(zhuǎn)正的條件。但是一般在派遣到用工單位之后在勞務(wù)派遣期滿之后，可能會(huì)和部分員工建立勞動(dòng)關(guān)系，就業(yè)是這里說的轉(zhuǎn)正，并沒有規(guī)定時(shí)間。
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勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同。即勞務(wù)派遣至少為2年。
目前，并沒有明確的法律規(guī)定勞務(wù)派遣員工的年齡限制。勞務(wù)派遣員工一般應(yīng)在18歲到60歲之間。根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第四條的規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。
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勞務(wù)派遣員工有年齡限制嗎十八到五十九歲期間都屬于合法的，所以派遣工也只能在這個(gè)年齡段里。如果低于十八歲的那么就是使用未成年人，如果男性超過了五十九歲的，女性超過五十歲，那么已經(jīng)在退休年齡了。
2020.08.30 284 -
勞務(wù)派遣員工年齡有限制嗎十八到五十九歲期間都屬于合法的，所以派遣工也只能在這個(gè)年齡段里。如果低于十八歲的那么就是使用未成年人，如果男性超過了五十九歲的，女性超過五十歲，那么已經(jīng)在退休年齡了。
2020.04.11 304 -
勞務(wù)派遣有年假嗎？勞務(wù)派遣有年假和產(chǎn)假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2020.05.31 473
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勞務(wù)派遣工有年齡限制嗎
目前，并沒有明確的法律規(guī)定勞務(wù)派遣員工的年齡限制。勞務(wù)派遣員工一般應(yīng)在18歲到60歲之間。根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第四條的規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用
2021-12-17 15,340 -
勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正有年限嗎
不存在在用工單位進(jìn)行轉(zhuǎn)正,并沒有規(guī)定時(shí)間。派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系存在于勞務(wù)派遣公司，所以不存在在用工單位進(jìn)行轉(zhuǎn)正的條件。但是一般在派遣到用工單位之后在勞務(wù)派遣期滿之后，可能會(huì)和部分員工建立勞動(dòng)關(guān)系，就業(yè)是
2022-05-28 15,340 -
勞務(wù)派遣員工年齡有限制嗎
18－59歲是合法的，派遣勞動(dòng)者也只能在這個(gè)年齡段。女性不超過50歲。未滿18歲使用未成年人，男性超過59歲，女性超過50歲，在退休年齡，勞務(wù)派遣的作用是為需要使用者提供服務(wù)。
2021-10-23 15,340 -
北京勞務(wù)派遣簽勞務(wù)年限
勞務(wù)派遣合同的期限一般為2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，內(nèi)容應(yīng)明確用人單位、派遣期限、工作崗位等。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位、用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)，勞務(wù)派遣單位是本法所稱的用人單位，應(yīng)
2021-11-26 15,340
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勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,169 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,653 2022.04.15
