工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
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1、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第（二）款規(guī)定：勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。所以要參照你所在地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金的計(jì)算基數(shù)。舉例：廣東一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)；天津具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資。2、以下條文可供參考：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條：本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工受工傷的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷鑒定等級(jí)領(lǐng)取補(bǔ)助金，等級(jí)不同領(lǐng)取的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同。例如被鑒定為一級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)支付的一次性工傷醫(yī)療保險(xiǎn)金，標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資，以及由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放的傷殘津貼，標(biāo)注為工資的90%。
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工傷一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷后的一次性賠償，是指企業(yè)員工因公受傷后，國(guó)家除了工傷津貼、醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)外，額外支付一次性傷殘補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金依據(jù)因公受傷情況，分為十級(jí)。各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一，其訂立的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也不同。以廣東省為例，一次性傷殘補(bǔ)助金從十級(jí)至一級(jí)，分別
2020.02.02 1,135 -
工傷傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。3)本人工資：是指工傷職工因工作遭
2021.03.26 155 -
工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)因工死亡的補(bǔ)助金是指喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金三項(xiàng)。喪葬補(bǔ)助金一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；一次性
2020.11.27 294
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘補(bǔ)助金
傷殘的賠償其實(shí)是包含在工傷賠償?shù)姆秶鷥?nèi)的。工傷的賠償項(xiàng)目包括（一）醫(yī)療費(fèi)（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)（三）康復(fù)治療費(fèi)（四）輔助器具費(fèi)（五）停工留薪（六）護(hù)理費(fèi)（七）傷殘補(bǔ)助金不同項(xiàng)目的給付時(shí)間
2022-03-21 15,340 -
工傷傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的由工傷保險(xiǎn)基金(沒有上工傷保險(xiǎn)的由單位)支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。傷殘補(bǔ)助金是指，職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委
2022-03-21 15,340 -
工傷傷殘補(bǔ)助金一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的由工傷保險(xiǎn)基金(沒有上工傷保險(xiǎn)的由單位)支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。傷殘補(bǔ)助金是指，職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委
2022-04-16 15,340 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷
2022-04-01 15,340
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工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17
