企業(yè)不交社保應(yīng)該怎么處罰
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根據(jù)《社會保險法》第八十六條的規(guī)定，對于不交社保的企業(yè)，處罰如下：由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！渡鐣ｋU法》第五十八條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
《社會保險法》第五十八條第一款用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費?！渡鐣ｋU法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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1、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。 2、用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。 3、用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。
企業(yè)不足額、按時為職工繳納社保費用的，社保征收機關(guān)會責(zé)令其限期加納，并按日加收萬分之五的滯納金；如逾期仍不繳納的，有關(guān)部門會對其處以所欠數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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企業(yè)沒交保險應(yīng)該怎么處理公司沒有交社?？梢越獬齽趧雍贤蛘呷趧颖O(jiān)察部門投訴。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T所屬的勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，幫助督促企業(yè)辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費。勞動監(jiān)察部門在接到舉報后，有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進行核查，發(fā)現(xiàn)
2020.08.01 144 -
企業(yè)不交社保罰款嗎企業(yè)不交社保的后果主要有以下幾點： 后果一：用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。 后果二：用人單位逾期不繳納社會保險費的，處欠繳數(shù)額2倍以上5倍以下的罰款。 后果三：社會保險費征
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不交社保企業(yè)該如何處罰
根據(jù)《社會保險法》第八十六條的規(guī)定，對于不交社保的企業(yè)，處罰如下：由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三
2022-06-02 15,340 -
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2021-12-21 15,340 -
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公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)不交社保應(yīng)該怎么賠償？
只有用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者才可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。所以，您應(yīng)當提前30日通
2022-05-07 15,340
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企業(yè)拖欠工資不給應(yīng)該怎么處理根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進行協(xié)商解決 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司支
2,938 2022.04.15 -
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企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任。具體如下： 1、企業(yè)追求價值和利潤的最大化，但有不可忽略的社會責(zé)任； 2、有些責(zé)任是社會以制度和法律的形式賦予的，如社會保障費用； 3、有些是企業(yè)價值追求所決定的，如有的企業(yè)提出報效社會； 4、有的企業(yè)為了社會和用戶的
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27,904 2022.05.11
