人傷損害賠償與第三人損害工傷可以享受公司哪些賠償
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依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（自2004年5月1日起施行）第十二條第一款規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理”第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持”也就是說可以同時(shí)主張希望采納。
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工傷損害賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別有： 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 3、適用法律不同。 4、處理機(jī)構(gòu)不同。 5、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。 6、舉證責(zé)任不同。 7、賠償主體不同。 8、責(zé)任劃分不同。
可以要求按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，住院期間伙食費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)等，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘的還可索賠傷殘賠償金，具體數(shù)額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。
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工傷損害賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別有哪些工傷損害賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別有： 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 3、適用法律不同。 4、處理機(jī)構(gòu)不同。 5、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。 6、舉證責(zé)任不同。 7、賠償主體不同。 8、責(zé)任劃分不同。
2020.01.11 199 -
工傷賠償與人身損害賠償競(jìng)合我國(guó)對(duì)人身損害賠償與工傷賠償?shù)馁r償主體的競(jìng)合沒有給出明確的規(guī)定，但在實(shí)際處理案件的過程中受害者必然傾向于得到更多的賠償。
2020.09.11 584
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工傷享受人身損害賠償嗎
視情況而定。發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷保險(xiǎn)待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時(shí)，方可同時(shí)主張。
2022-05-31 15,340 -
工傷損害賠償和人身損害賠償有哪些區(qū)別
工傷損害賠償與人身損害賠償有下列區(qū)別：工傷損害賠償適用《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，人身損害賠償主要適用《民法典》；工傷損害賠償?shù)闹黧w為用人單位和工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，人身損害賠償主體為侵權(quán)人；工傷損害賠
2022-05-22 15,340 -
受到人身損害傷害賠償有哪些
1、人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
2022-03-23 15,340 -
人身損害損害賠償中，侵害人致傷他人或者受害者應(yīng)當(dāng)賠償哪些損失
一，侵害人致傷他人，尚未造成殘疾的： 1，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入； 2，醫(yī)療費(fèi)一般包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。 二，侵害人致人殘疾的： 1，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤
2022-05-05 15,340
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走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
3,370 2022.04.15 -
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工傷和人身損害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
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人身損害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)人身損害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：1、如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是七個(gè)月的員工本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付
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