員工代表公司簽合同有效嗎
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需要根據(jù)員工是否有代理權(quán)而判定是否有效。行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對(duì)被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任。相對(duì)人可以催告被代理人在一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條【適用范圍】中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱(chēng)用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。 《中華人民共和國(guó)公司法》第十四條公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。 公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
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員工代表公司簽訂合同是否有效要考慮員工是否被授權(quán)。公司員工在有權(quán)代理的情況下則代表公司簽訂的合同是有效的； 如果員工沒(méi)有代理權(quán)，則員工簽訂的合同沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司追認(rèn)就是無(wú)效的，事后經(jīng)過(guò)工傷追認(rèn)了，則合同有效。
員工代表公司簽訂合同一般情形下屬于效力待定的合同，需要經(jīng)過(guò)公司的追認(rèn)合同才能夠有效。因?yàn)檫@是屬于無(wú)權(quán)代理。若是員工有代理權(quán)限的，則合同有效。
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與公司法人代表簽合同有效嗎與公司法人代表簽合同是有效的。具體而言，公司法人代表就具有合同簽訂的權(quán)力，而法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，法定代表人是具有法定代表權(quán)的，是指依照法律或法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)
2022.04.15 3,358 -
僅有法定代表人的代表簽名公司合同有效嗎合同沒(méi)有加蓋單位的公章但有法定代表人的簽字，該合同有效。 法定代表人代表企業(yè)公司法人行使職權(quán)，以法人名義對(duì)外做出的行為應(yīng)由法人承擔(dān)責(zé)任，蓋上公章并非合同成立、有效的必備條件。因此，公司法定代表人在公司的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，在職權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同即使
2021.01.06 199 -
合同沒(méi)有公司法人代表簽字有效嗎公司的法人代表具有代表公司與其他主體簽訂合同的權(quán)利，但是并不是所有合同都必須經(jīng)法人代表簽字才生效。 有效合同需滿足以下條件： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示真實(shí)； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。 綜
2021.01.08 207
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公司代表人不簽合同有效嗎
公司系獨(dú)立法人，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，如果合同蓋有公司公章，即使沒(méi)有法定代表人本人簽字，合同也是有效的。具體
2022-06-05 15,340 -
公司簽合同代表人沒(méi)簽字有效嗎
公司系獨(dú)立法人，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，如果合同蓋有公司公章，即使沒(méi)有法定代表人本人簽字，合同也是有效的。具體
2022-05-13 15,340 -
公司員工代簽的工程合同有效嗎
公司授權(quán)員工依法代簽的工程合同有效，我國(guó)法律規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。 《民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下
2022-06-11 15,340 -
代表公司簽合同嗎
關(guān)于代表公司簽合同嗎的回答為如果是公司授權(quán)的，則公司承擔(dān)法律后果，個(gè)人不承擔(dān)，公司沒(méi)授權(quán)的，個(gè)人承擔(dān)法律后果； 1、有權(quán)代理是指代理人在授權(quán)的范圍內(nèi)以被代理人的名義行使代理權(quán)，其行為由被代理人承擔(dān)。
2022-07-17 15,340
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員工代公司簽合同違約怎么辦公司員工代表公司簽定合同時(shí)，合同另一方應(yīng)當(dāng)注意員工的代理權(quán)限，合同的效力根據(jù)以下情形而定： 1、員工沒(méi)有代理權(quán)限，仍實(shí)施代理行為，未經(jīng)公司追認(rèn)的，對(duì)公司不發(fā)生效力； 2、員工沒(méi)有代理權(quán)限，仍實(shí)施代理行為，合同另一方有理由相信員工有代理權(quán)的，
1,107 2022.05.27 -
01:03
沒(méi)有法人代表簽字只有公章的合同有效嗎沒(méi)有法人代表簽字只有公章的合同無(wú)效。法定代表人代表法人行使職權(quán)，以法人名義對(duì)外作出的民事行為，其法律后果應(yīng)由法人承擔(dān)，蓋公章并不是合同有效的必備條件，需要有法定代表人簽字，合同才有效。 合同有效的必備條件，具體如下： 1、訂立合同的雙方當(dāng)事
2,897 2022.05.11 -
01:03
公司沒(méi)跟員工簽合同有賠償嗎公司沒(méi)跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,395 2022.04.17
