北京市婚假規(guī)定2020
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關(guān)于北京市的婚假規(guī)定：職工本人結(jié)婚的，用人單位可酌情給予一至三天的假期；而對(duì)于依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。
北京市的產(chǎn)假按照國(guó)務(wù)院的產(chǎn)假規(guī)定和本市額外增加的產(chǎn)假組成。北京市的產(chǎn)假會(huì)有國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假，一般女職工能享受九十八天的產(chǎn)假。如果難產(chǎn)的，可以增加十五天產(chǎn)假。同時(shí)北京市還額外獎(jiǎng)勵(lì)生育假三十天，同時(shí)男方也可以享受十五天的陪產(chǎn)假。
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北京婚假多少天2020新規(guī)定法律上規(guī)定的婚假包括三天，該三天并不包含雙休日和節(jié)假日。根據(jù)公司的福利制度，其可以和員工約定超出三天的婚假時(shí)間，法律并不會(huì)予以干涉，但公司不可以和員工約定婚假比三天少或者沒有婚假，即使約定了，該條款也無效。
2020.10.10 256 -
北京市養(yǎng)犬管理規(guī)定2020對(duì)于北京市養(yǎng)犬管理規(guī)定：首先養(yǎng)犬人，必須嚴(yán)格按照疫情防控的要求，合理安排時(shí)間去辦理年檢手續(xù)。然后公安機(jī)關(guān)核實(shí)犬，如果符合養(yǎng)犬標(biāo)準(zhǔn)，證件確定無誤之后辦理年檢手續(xù)。在重點(diǎn)管理的區(qū)域里，每一戶人家只能養(yǎng)一只犬，同時(shí)對(duì)于不符合規(guī)定的犬，可以不予辦理
2022.04.12 6,077 -
北京市產(chǎn)假怎么規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.09.26 388
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北京市婚假規(guī)定
你好,職工本人結(jié)婚時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。三、在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途
2022-02-05 15,340 -
北京市婚假產(chǎn)假規(guī)定
國(guó)家法律規(guī)定，按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，僅享受3天婚假。職工晚婚的(男年25周歲、女年23周歲初婚)，不再增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。 這次《條例》修改之后，2016年3月24日以后的依法辦
2022-08-08 15,340 -
2020年北京有婚假新規(guī)定？
在2017年北京婚假新規(guī)定北京：婚假3天晚婚假7天10天《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定
2022-07-17 15,340 -
北京市婚假的規(guī)定
國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》第一條規(guī)定，職工本人結(jié)婚，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1-3天的婚假；職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，可以給予路程遠(yuǎn)
2022-01-11 15,340
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2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,497 2021.04.25 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24 -
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2020年病假工資新規(guī)定病假期間，是指職工因?yàn)榛疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，需要治療而無法工作的時(shí)間?？偟膩碚f，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計(jì)算，病假工資都不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工
5,102 2021.03.24
