二胎陪產(chǎn)假多少天&Q4&
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二胎陪產(chǎn)假一般是十五天，二胎陪產(chǎn)假有工資，工資陪產(chǎn)工資支付的方式如下：1、如果用人單位依法為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，則由社保中心支付。陪產(chǎn)假工資通常是按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY標(biāo)準(zhǔn)來支付的，職工工資高于社平工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由用人單位補(bǔ)齊差額；2、如果用人單位沒有依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，則職工休陪產(chǎn)假期間的工資，由單位按照配偶生育時(shí)間前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)算。
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我國(guó)目前沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的，應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐摹队?jì)劃生育條例》每個(gè)地區(qū)假期不同。例如北京市一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評(píng)獎(jiǎng)。
陪產(chǎn)假不分一胎二胎。國(guó)家目前已經(jīng)開放的二胎政策了，只要是屬于合法的計(jì)劃生育的，就可以享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假和護(hù)理假期。
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濟(jì)南陪產(chǎn)假多少天? 多少天? ?山東晚育護(hù)理假7天。男女雙方晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
2020.10.15 1,027 -
二胎剖腹產(chǎn)后假期是多少天二胎剖腹產(chǎn)產(chǎn)假一般是128天，其中包括98天順產(chǎn)假和30天獎(jiǎng)勵(lì)假，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天；也就是說如今獎(jiǎng)勵(lì)假已延長(zhǎng)至80天之后，產(chǎn)假最少可享受178天，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況則在產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加30天。
2020.03.02 352 -
遼寧二胎產(chǎn)假規(guī)定遼寧二胎產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天遼寧二胎產(chǎn)假和頭胎一樣，為158天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，遼寧地方相關(guān)法律規(guī)定，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假60天，所以國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天，遼寧在此基礎(chǔ)上增加60天，共為158天。
2020.06.08 773
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大同二胎陪產(chǎn)假多少天，二胎陪產(chǎn)假怎么規(guī)定
二胎陪產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。每個(gè)地方的陪產(chǎn)假天數(shù)都是不一樣，最少是7天，最長(zhǎng)的大概可以放1個(gè)月，主要看每個(gè)地方的頒發(fā)的生育政策。一般在男方的陪產(chǎn)、護(hù)理假方面，目前最長(zhǎng)的屬于云南和河南，云南給予男方的護(hù)理
2022-07-15 15,340 -
在北京生二胎要陪產(chǎn)假北京生二胎的陪產(chǎn)假多少天
現(xiàn)行《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十八條規(guī)定：機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天女職工及其配偶休假期間，
2022-06-29 15,340 -
河北農(nóng)村二胎多少天陪產(chǎn)假
根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天河北省二胎陪產(chǎn)假規(guī)定根據(jù)正式通過的《河北省人口與計(jì)劃
2022-04-20 15,340 -
二胎陪產(chǎn)假有工資嗎二胎陪產(chǎn)假的工資有多少
是的。支付陪同工資的方式有兩種：1。用人單位依法為職工支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保障中心支付。陪同產(chǎn)假的工資通常按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平等工資標(biāo)準(zhǔn)支付。當(dāng)職工工資高于社會(huì)平等工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，用人單位應(yīng)填補(bǔ)差額。2、用人
2021-12-17 15,340
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01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,391 2022.04.17 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,531 2021.03.24 -
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國(guó)家婚假多少天婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期?；榧偈菃T工在結(jié)婚時(shí)，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資，這是對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也充分體現(xiàn)了政府對(duì)員工的福利政策，以及對(duì)其權(quán)益的保護(hù)。 目前國(guó)家法定的婚假天數(shù)為
42,312 2022.04.17
