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員工提出離職,領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)怎么辦?

2022-04-25 09:10

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如果你已經(jīng)下定決心辭職,那應(yīng)該履行正規(guī)的辭職手續(xù),如果你單位有規(guī)范格式的《辭職申請(qǐng)書》,那么你應(yīng)該按照格式填寫一份申請(qǐng)書。如果沒有規(guī)定格式的,那也要自己寫一份書面的辭職報(bào)告或申請(qǐng),手寫機(jī)打均可,如果是機(jī)打的,簽名一定要是手簽,日期也一定要寫明。然后遞交到人事部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。同時(shí)自己也要留存一份復(fù)印件。 你遞交申請(qǐng)后30天內(nèi),如果你單位一直未有明確態(tài)度,或者單位不同意你離開但你不能接受,那么30天滿,你可以自動(dòng)離職,離開原單位。 要注意的是這30天內(nèi),你仍然應(yīng)該遵守公司的紀(jì)律,并且不要因?yàn)榍榫w而做出損害公司的行為,否則有可能原單位會(huì)以此為借口再反過來追究你的責(zé)任。

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北京市京師律師事務(wù)所

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